
Le 19 octobre 2026, le ministère de l’Intérieur a modifié les directives relatives aux demandes postales dans le cadre du régime de règlement pour l’UE, permettant à certains enfants et à leur principal responsable de conserver le statut de pré-installé afin de pouvoir terminer leur scolarité au Royaume-Uni, même si la famille s’installe temporairement à l’étranger. Jusqu’à présent, des absences prolongées risquaient d’interrompre le décompte des cinq années de résidence continue, compromettant ainsi l’obtention du statut de résident permanent. La nouvelle règle suspend le calcul de la résidence pour les élèves inscrits dans un établissement scolaire britannique ainsi que pour un seul responsable principal, à condition que les absences annuelles ne dépassent pas six mois. Ces concessions liées à l’éducation reprennent les principes de la libre circulation de l’UE et répondent aux situations où des missions internationales obligent les familles à vivre séparément. De grandes multinationales avaient demandé des clarifications après que les enfants de plusieurs employés en détachement aux États-Unis aient perdu leur statut de pré-installé. Les services RH doivent désormais recenser les salariés européens en mission ayant des enfants en âge scolaire et les conseiller sur les justificatifs à fournir — tels que certificats de présence et contrats de location — désormais exigés lors du renouvellement.
Source : ILPA
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