Le Royaume-Uni et le Nigeria s'accordent sur un plan d'action contre la fraude aux visas, les retours et la migration légale

Le Dialogue annuel Royaume-Uni–Nigeria sur la Migration, la Justice et les Affaires Intérieures, qui s’est tenu à Londres début octobre, a abouti à un communiqué conjoint publié le 20 octobre 2026. Selon des déclarations relayées par Voice of Nigeria et The Star, les deux gouvernements ont défini de nouvelles mesures pour lutter contre la criminalité organisée liée à l’immigration et accélérer le retour des ressortissants sans droit légal de séjour dans l’un ou l’autre pays.

Les principaux résultats sont les suivants: (1) la création d’une cellule dédiée à la vérification des documents et à la lutte contre la fraude d’identité, financée par le ministère britannique de l’Intérieur mais composée conjointement d’agents du Nigeria Immigration Service; (2) un partage d’informations accéléré pour détecter les faux documents scolaires et bancaires utilisés dans les demandes de visa étudiant et visiteur; (3) un renforcement de la coopération autour de l’Accord de Transfert des Détenus afin d’accélérer les expulsions des délinquants étrangers; et (4) un soutien à des programmes pilotes de migration légale ciblant les professionnels qualifiés de la santé et des technologies.



Ce dialogue fait suite à la visite d’État du président Bola Tinubu au Royaume-Uni en mars et s’inscrit dans la stratégie plus large de Londres en matière d’« accords de retour », déjà en place avec l’Albanie, l’Inde, la Serbie et le Rwanda. Pour les sponsors britanniques, un contrôle plus strict des documents pourrait rallonger temporairement les délais de traitement des demandes nigérianes, mais devrait réduire à terme les taux de refus. Les employeurs doivent se préparer à des appels de vérification plus fréquents du ministère de l’Intérieur et veiller à ce que les lettres d’offre et bulletins de salaire soient facilement authentifiables.

Les équipes mobilité en charge de la relocalisation vers Lagos ou Abuja bénéficieront de l’engagement du Nigeria à adopter les normes britanniques pour l’enrôlement biométrique et à étendre les guichets de visa à l’arrivée pour les voyageurs d’affaires britanniques. Les calendriers de mise en œuvre n’ont pas encore été publiés, mais le communiqué promet des bilans trimestriels à partir de janvier 2027.

Conseil pratique: auditez dès maintenant les documents des collaborateurs nigérians en poste, notamment les diplômes et relevés bancaires, pour en vérifier l’authenticité avant que UKVI ne procède à des contrôles rétroactifs. Former les partenaires RH locaux aux nouvelles exigences de vérification pourrait éviter des refus coûteux ou des rétrogradations de parrainage.