
Les procureurs fédéraux ont inculpé 28 personnes en Californie pour des infractions liées à l'immigration et à la fraude électorale, les accusant d'avoir enregistré et, dans certains cas, voté alors qu'elles n'étaient pas citoyennes américaines. Lors de l'annonce des inculpations lundi, le procureur adjoint Bill Essayli a déclaré que cette opération s'inscrivait dans un effort plus large visant à protéger l'intégrité des élections avant les élections de mi-mandat du 3 novembre. Selon les documents d'accusation, la plupart des prévenus auraient utilisé les systèmes d'immatriculation des véhicules de l'État pour obtenir des cartes d'électeur après avoir présenté des passeports étrangers ou des cartes consulaires. Les procureurs demandent également une ordonnance judiciaire obligeant les autorités californiennes à mettre de côté les bulletins de vote des personnes suspectées de ne pas être citoyennes jusqu'à ce que leur statut soit vérifié. Dean Logan, registraire du comté de Los Angeles, a réagi en affirmant que son bureau respecte toutes les lois fédérales et étatiques et que les affirmations du ministère de la Justice sont « non vérifiées ». Bien que les cas documentés de vote par des non-citoyens soient statistiquement rares, l'administration Trump a fait de cette question une priorité politique et répressive. Les employeurs ayant des travailleurs étrangers doivent noter que les condamnations pour fraude électorale peuvent entraîner des conséquences en matière d'immigration, notamment l'expulsion ou la perte du statut de résident permanent. Les conseillers en conformité recommandent de mettre à jour les documents d'orientation pour rappeler aux employés étrangers que seuls les citoyens américains peuvent voter aux élections fédérales. Ces poursuites très médiatisées indiquent également que le ministère utilisera les dossiers d'immigration — y compris les bases de données de l'USCIS et les registres d'entrée de la CBP — pour vérifier les listes électorales. Les entreprises parrainant des demandes de carte verte ou de naturalisation doivent s'assurer que leurs employés maintiennent des informations précises sur leur adresse et leur statut afin d'éviter toute erreur d'identité lors de ces contrôles.
Source : Associated Press
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