
À quelques heures de l’expiration prévue du Statut de Protection Temporaire (TPS) pour l’Ukraine et le Soudan, fixée au 19 octobre, le Département de la Sécurité intérieure des États-Unis (DHS) a publié une déclaration de dernière minute assurant que les protections pour ces deux groupes resteront en vigueur « pour l’instant ». Cette annonce, rapportée en premier par Reuters, évite la perte immédiate de l’autorisation de travail et la protection contre l’expulsion pour environ 240 000 ressortissants ukrainiens et 6 800 soudanais vivant et travaillant légalement aux États-Unis sous TPS.
Contexte: Le TPS est un dispositif humanitaire légal permettant à l’Exécutif d’accorder une suspension d’expulsion et une autorisation de travail aux étrangers déjà présents aux États-Unis lorsque leur retour dans leur pays d’origine serait dangereux en raison d’un conflit armé, d’une catastrophe naturelle ou d’autres circonstances exceptionnelles. L’Ukraine a été désignée en mars 2022 suite à l’invasion à grande échelle par la Russie; le Soudan a obtenu le TPS en avril 2022 après une recrudescence de violences politiques qui ont dégénéré en guerre civile. Ces désignations ont été prolongées en janvier 2025 jusqu’au 19 octobre 2026. Selon la loi, le Secrétaire à la Sécurité intérieure doit décider, au moins 60 jours avant l’expiration, si les conditions dans ces pays justifient toujours la protection.
Ce qui s’est passé: Malgré ce délai légal, le DHS est resté silencieux, alimentant l’inquiétude des employeurs et des avocats spécialisés en immigration, surtout après une décision antérieure de l’administration Trump visant à réduire les délais de réponse pour les réfugiés dont le statut était menacé. Le matin du 19 octobre, un porte-parole du DHS a déclaré aux journalistes que « des annonces concernant les titulaires du TPS ukrainiens et soudanais seront faites en temps voulu » et que « leurs protections migratoires resteront en place ». Bien que ce commentaire ne constitue pas un avis officiel au Federal Register, il agit comme une extension automatique jusqu’à la publication d’une décision officielle par le DHS.
Implications pour les entreprises:
• La continuité des effectifs — notamment dans les secteurs où les talents ukrainiens ou soudanais sont nombreux, comme la construction, la santé et la logistique — est préservée, évitant une perturbation immédiate.
• Les responsables de la conformité E-Verify et I-9 doivent continuer à accepter les cartes d’autorisation de travail (EAD) basées sur le TPS non expirées et rester attentifs à la publication éventuelle d’un avis officiel précisant les nouvelles dates d’expiration ou une extension automatique.
• Si le DHS choisit finalement de « suspendre » plutôt que de prolonger formellement le TPS, les entreprises pourraient faire face à une incertitude récurrente toutes les quelques semaines; les conseillers juridiques doivent préparer des stratégies de communication adaptées avec les employés concernés.
À venir: Le DHS peut soit (1) publier une prolongation de 18 mois, (2) redésigner le TPS (ouvrant ainsi l’éligibilité aux arrivées plus récentes), ou (3) mettre fin au statut. Face à la pression bipartite du Congrès — notamment une lettre du Sénat ce mois-ci appelant à une prolongation — et à la récente décision de l’Administration d’épargner les titulaires du TPS salvadorien, la majorité des observateurs s’attendent à une prolongation complète de 18 mois. Les employeurs doivent néanmoins se préparer à une annonce soudaine et s’assurer que leurs systèmes RH automatisés soient prêts à intégrer la nouvelle date d’expiration dès qu’elle sera communiquée.
Contexte: Le TPS est un dispositif humanitaire légal permettant à l’Exécutif d’accorder une suspension d’expulsion et une autorisation de travail aux étrangers déjà présents aux États-Unis lorsque leur retour dans leur pays d’origine serait dangereux en raison d’un conflit armé, d’une catastrophe naturelle ou d’autres circonstances exceptionnelles. L’Ukraine a été désignée en mars 2022 suite à l’invasion à grande échelle par la Russie; le Soudan a obtenu le TPS en avril 2022 après une recrudescence de violences politiques qui ont dégénéré en guerre civile. Ces désignations ont été prolongées en janvier 2025 jusqu’au 19 octobre 2026. Selon la loi, le Secrétaire à la Sécurité intérieure doit décider, au moins 60 jours avant l’expiration, si les conditions dans ces pays justifient toujours la protection.
Ce qui s’est passé: Malgré ce délai légal, le DHS est resté silencieux, alimentant l’inquiétude des employeurs et des avocats spécialisés en immigration, surtout après une décision antérieure de l’administration Trump visant à réduire les délais de réponse pour les réfugiés dont le statut était menacé. Le matin du 19 octobre, un porte-parole du DHS a déclaré aux journalistes que « des annonces concernant les titulaires du TPS ukrainiens et soudanais seront faites en temps voulu » et que « leurs protections migratoires resteront en place ». Bien que ce commentaire ne constitue pas un avis officiel au Federal Register, il agit comme une extension automatique jusqu’à la publication d’une décision officielle par le DHS.
Implications pour les entreprises:
• La continuité des effectifs — notamment dans les secteurs où les talents ukrainiens ou soudanais sont nombreux, comme la construction, la santé et la logistique — est préservée, évitant une perturbation immédiate.
• Les responsables de la conformité E-Verify et I-9 doivent continuer à accepter les cartes d’autorisation de travail (EAD) basées sur le TPS non expirées et rester attentifs à la publication éventuelle d’un avis officiel précisant les nouvelles dates d’expiration ou une extension automatique.
• Si le DHS choisit finalement de « suspendre » plutôt que de prolonger formellement le TPS, les entreprises pourraient faire face à une incertitude récurrente toutes les quelques semaines; les conseillers juridiques doivent préparer des stratégies de communication adaptées avec les employés concernés.
À venir: Le DHS peut soit (1) publier une prolongation de 18 mois, (2) redésigner le TPS (ouvrant ainsi l’éligibilité aux arrivées plus récentes), ou (3) mettre fin au statut. Face à la pression bipartite du Congrès — notamment une lettre du Sénat ce mois-ci appelant à une prolongation — et à la récente décision de l’Administration d’épargner les titulaires du TPS salvadorien, la majorité des observateurs s’attendent à une prolongation complète de 18 mois. Les employeurs doivent néanmoins se préparer à une annonce soudaine et s’assurer que leurs systèmes RH automatisés soient prêts à intégrer la nouvelle date d’expiration dès qu’elle sera communiquée.
Source : Reuters via Investing.com
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ États-Unis.Plus de États-Unis
Voir tout
Le DHS élargit les possibilités d'obtention de la carte verte pour les enfants nés aux États-Unis de fonctionnaires étrangers
Les États-Unis inculpent 16 non-citoyens supplémentaires pour vote illégal ; 1 392 habitants de Caroline du Nord signalés