
Dans un long document publié mardi, intitulé « Comment le président Trump a mis fin à l'invasion à la frontière et restauré la souveraineté américaine », la Maison-Blanche affirme que les traversées illégales ont chuté de 95 % par rapport aux « niveaux de l’ère Biden » et que l’année fiscale 2026 a enregistré le plus faible nombre d’interceptions par la patrouille frontalière de toute l’histoire de l’agence. Le communiqué met en avant une série de mesures strictes: rétablissement du programme « Restez au Mexique », extension des accords d’expulsion vers des pays tiers, doublement des effectifs de l’ICE, et transformation de l’application mobile CBP One en un outil volontaire d’auto-expulsion. Sur le volet de l’immigration légale, l’administration annonce avoir **révoqué plus de 300 000 visas**, suspendu la délivrance de visas pour 75 pays « à haut risque », et durci les règles de dispense d’entretien, obligeant désormais la plupart des demandeurs à se présenter en personne. Une nouvelle « taxe d’intégrité des visas » finance les enquêtes sur les fraudes, tandis que le statut de protection temporaire a été supprimé pour 13 pays. Le document souligne également une baisse de 96 % des migrations en provenance de pays à majorité musulmane et une chute de 81 à 89 % des délivrances de visas vers le Moyen-Orient et l’Afrique. Pour les responsables de la mobilité internationale, ce document ressemble à une feuille de route politique: il faut s’attendre à des délais plus longs pour les rendez-vous de visa, un contrôle renforcé des réseaux sociaux, et une vigilance accrue lors des renouvellements de visas de travail. Les entreprises employant des ressortissants des pays surveillés par l’administration devront prévoir la nouvelle taxe d’intégrité et préparer des dossiers documentaires détaillés pour les entretiens consulaires. Les employeurs envoyant du personnel au Mexique pour de courts déplacements professionnels bénéficieront de la suppression du système « attraper et relâcher », réduisant ainsi le risque d’être bloqué à la frontière en cas de problème administratif. Les défenseurs des droits des immigrés contestent ces chiffres, dénonçant l’absence de vérification indépendante et avertissant que les suspensions générales de visas pourraient enfreindre les lois anti-discrimination. Néanmoins, le message de la Maison-Blanche est clair: la politique actuelle privilégie la réduction des flux migratoires et une application stricte des règles — des tendances que les équipes RH multinationales devront gérer avec prudence jusqu’en 2027.
Source : The White House
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