
Neuf jours après qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ait révisé la grille de points d’Entrée express pour attribuer des points bonus aux expériences de travail canadiennes bien rémunérées et aux offres d’emploi exemptées d’EIMT, aucune ronde d’invitations n’a encore eu lieu. Comme indiqué dans le bulletin quotidien du 12 novembre de World Visa Academy, IRCC avait précisé que cette pause pourrait durer « jusqu’à deux semaines » le temps de recalculer les scores de tous les profils dans le bassin. Ce silence inquiète consultants et candidats. Historiquement, des interruptions de plus de deux semaines annoncent des changements majeurs — comme lors du lancement par catégorie en 2024. Des observateurs externes avancent que la première ronde post-réinitialisation ciblera les candidats du Programme des candidats des provinces, suivie rapidement d’une ronde pour la Catégorie de l’expérience canadienne, mais IRCC n’a rien confirmé. Concrètement, cette pause permet aux employeurs et aux candidats de vérifier que les nouveaux points d’« intégration au marché du travail » (jusqu’à 150 points CRS) ont bien été appliqués. Les erreurs détectées maintenant peuvent encore être corrigées avant la reprise des invitations; des erreurs après la prochaine ronde pourraient coûter aux candidats un cycle complet de demande. Pour les équipes RH qui comptent sur Entrée express pour accélérer les embauches étrangères, le message est de modérer leurs attentes. Cette révision vise à privilégier les candidats ayant une expérience professionnelle canadienne avérée, ce qui devrait faire baisser les scores de nombreux candidats basés à l’étranger tout en augmentant ceux des candidats locaux. Les recruteurs devront donc peut-être s’appuyer davantage sur les filières pilotées par les employeurs ou les programmes technologiques provinciaux jusqu’à stabilisation des nouvelles dynamiques de points. Le prochain mouvement d’IRCC sera scruté de près: une grande ronde d’invitations avec un seuil inhabituel pourrait engendrer des retards dans les examens médicaux et de sécurité plus tard dans l’année. Les conseillers recommandent à leurs clients de s’attendre à une certaine volatilité jusqu’au premier trimestre 2027.
Source : World Visa Academy
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