
Dans une mesure saluée par les cadres régionaux, le Département de l'immigration de Hong Kong a confirmé qu'à partir du 1er novembre 2026, les voyageurs détenteurs d'une Carte de Voyage d'Affaires de la Coopération Économique Asie-Pacifique (APEC) avec pré-autorisation pour Hong Kong pourront séjourner jusqu'à 90 jours par visite, contre une limite de 60 jours jusqu'à présent. Cette modification aligne Hong Kong sur la Chine continentale, l'Indonésie, Singapour et les Philippines, qui se sont engagés lors de la Réunion des hauts fonctionnaires de l'APEC en août à harmoniser les durées de séjour.
Les titulaires de la carte conservent l'accès aux voies rapides aux points de contrôle désignés et bénéficient toujours d'une entrée sans visa, à condition que leur carte mentionne la pré-autorisation « HKG ». Pour les multinationales menant des projets à court terme ou des missions en rotation à Hong Kong, ces 30 jours supplémentaires réduisent considérablement les démarches administratives. Les responsables RH n'ont plus besoin de déposer des demandes de visa de travail pour les collaborateurs dont la mission dépasse l'ancien seuil de deux mois.
Les cabinets de conseil estiment qu'éviter une demande de visa permet d'économiser environ 6 000 HK$ en frais gouvernementaux et honoraires juridiques externes, sans compter plusieurs semaines de délai. La ville souhaite renforcer son statut de plaque tournante régionale face à la concurrence féroce de Singapour et Dubaï. L'extension des privilèges liés à la carte ABTC s'inscrit dans la continuité d'autres initiatives, telles que le Top Talent Pass Scheme et la relance du Capital Investment Entrant Scheme annoncée dans le Discours sur la politique de 2026. Ensemble, ces mesures visent à attirer 35 000 professionnels hautement qualifiés chaque année.
Les entreprises doivent revoir leurs politiques de mobilité et mettre à jour leurs directives internes sans tarder. Si les détenteurs de la carte ABTC peuvent séjourner 90 jours, toute activité rémunérée dépassant le cadre du simple visiteur nécessite un visa de travail spécifique. Les voyageurs doivent également présenter un passeport valide au moins six mois et un billet de continuation ou de retour à leur arrivée.
Les titulaires de la carte conservent l'accès aux voies rapides aux points de contrôle désignés et bénéficient toujours d'une entrée sans visa, à condition que leur carte mentionne la pré-autorisation « HKG ». Pour les multinationales menant des projets à court terme ou des missions en rotation à Hong Kong, ces 30 jours supplémentaires réduisent considérablement les démarches administratives. Les responsables RH n'ont plus besoin de déposer des demandes de visa de travail pour les collaborateurs dont la mission dépasse l'ancien seuil de deux mois.
Les cabinets de conseil estiment qu'éviter une demande de visa permet d'économiser environ 6 000 HK$ en frais gouvernementaux et honoraires juridiques externes, sans compter plusieurs semaines de délai. La ville souhaite renforcer son statut de plaque tournante régionale face à la concurrence féroce de Singapour et Dubaï. L'extension des privilèges liés à la carte ABTC s'inscrit dans la continuité d'autres initiatives, telles que le Top Talent Pass Scheme et la relance du Capital Investment Entrant Scheme annoncée dans le Discours sur la politique de 2026. Ensemble, ces mesures visent à attirer 35 000 professionnels hautement qualifiés chaque année.
Les entreprises doivent revoir leurs politiques de mobilité et mettre à jour leurs directives internes sans tarder. Si les détenteurs de la carte ABTC peuvent séjourner 90 jours, toute activité rémunérée dépassant le cadre du simple visiteur nécessite un visa de travail spécifique. Les voyageurs doivent également présenter un passeport valide au moins six mois et un billet de continuation ou de retour à leur arrivée.
Source : Crown World Mobility
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