
Dans un communiqué distinct daté du 23 octobre, le Département de l’Immigration a rappelé les 13 pays avec lesquels Hong Kong maintient des accords bilatéraux dans le cadre du Programme Vacances-Travail (PVT), allant de l’Australie (5 000 places annuelles) aux Pays-Bas (100 places). Cette déclaration a attiré l’attention car aucun nouveau partenaire n’a été ajouté, démentant ainsi les spéculations selon lesquelles la ville pourrait inclure cette fois des marchés émergents comme la Thaïlande ou l’Afrique du Sud.
Le PVT permet aux jeunes de 18 à 30 ans de séjourner jusqu’à 12 mois à Hong Kong, en combinant emplois temporaires ou cours d’études pour financer leur séjour tout en profitant d’une immersion culturelle prolongée. La participation a fortement rebondi depuis la levée des contrôles aux frontières, avec l’Australie et le Japon qui ont rapidement atteint leurs quotas dès l’ouverture des candidatures cette année.
Les employeurs des secteurs du commerce de détail et de l’hôtellerie, confrontés à des pénuries de main-d’œuvre post-pandémie, considèrent ce programme comme une source précieuse de personnel saisonnier pouvant travailler jusqu’à six mois par employeur. Les équipes en mobilité internationale doivent noter que les titulaires d’un visa PVT ne sont pas comptabilisés dans les quotas de travailleurs étrangers selon la législation hongkongaise, mais restent soumis à l’inscription obligatoire au Fonds de Prévoyance (MPF) dès 60 jours consécutifs d’emploi. Le non-enregistrement des stagiaires est une faille récurrente lors des audits; les responsables RH sont donc invités à intégrer le suivi du PVT dans leurs checklists d’intégration.
Bien que le programme soit réciproque, les jeunes hongkongais privilégient toujours les séjours en Australie, au Canada et au Royaume-Uni, citant des règles de travail plus souples à l’étranger. Les décideurs envisagent d’augmenter le quota de départs de Hong Kong pour répondre à la demande entrante; toute modification nécessiterait l’accord des pays partenaires et pourrait être abordée lors des prochaines consultations bilatérales prévues début 2027.
Pour l’heure, les étudiants et jeunes diplômés des 13 économies éligibles sont invités à préparer une preuve financière d’au moins 30 000 HK$ (environ 3 800 USD) ainsi qu’une assurance santé complète avant de postuler. Les quotas sont attribués selon le principe du premier arrivé, premier servi, et l’exigence peu populaire de dépôt en personne a été supprimée au profit d’un portail en ligne acceptant les signatures numériques.
Le PVT permet aux jeunes de 18 à 30 ans de séjourner jusqu’à 12 mois à Hong Kong, en combinant emplois temporaires ou cours d’études pour financer leur séjour tout en profitant d’une immersion culturelle prolongée. La participation a fortement rebondi depuis la levée des contrôles aux frontières, avec l’Australie et le Japon qui ont rapidement atteint leurs quotas dès l’ouverture des candidatures cette année.
Les employeurs des secteurs du commerce de détail et de l’hôtellerie, confrontés à des pénuries de main-d’œuvre post-pandémie, considèrent ce programme comme une source précieuse de personnel saisonnier pouvant travailler jusqu’à six mois par employeur. Les équipes en mobilité internationale doivent noter que les titulaires d’un visa PVT ne sont pas comptabilisés dans les quotas de travailleurs étrangers selon la législation hongkongaise, mais restent soumis à l’inscription obligatoire au Fonds de Prévoyance (MPF) dès 60 jours consécutifs d’emploi. Le non-enregistrement des stagiaires est une faille récurrente lors des audits; les responsables RH sont donc invités à intégrer le suivi du PVT dans leurs checklists d’intégration.
Bien que le programme soit réciproque, les jeunes hongkongais privilégient toujours les séjours en Australie, au Canada et au Royaume-Uni, citant des règles de travail plus souples à l’étranger. Les décideurs envisagent d’augmenter le quota de départs de Hong Kong pour répondre à la demande entrante; toute modification nécessiterait l’accord des pays partenaires et pourrait être abordée lors des prochaines consultations bilatérales prévues début 2027.
Pour l’heure, les étudiants et jeunes diplômés des 13 économies éligibles sont invités à préparer une preuve financière d’au moins 30 000 HK$ (environ 3 800 USD) ainsi qu’une assurance santé complète avant de postuler. Les quotas sont attribués selon le principe du premier arrivé, premier servi, et l’exigence peu populaire de dépôt en personne a été supprimée au profit d’un portail en ligne acceptant les signatures numériques.
Source : YEN.com.gh
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Hong Kong.Plus de Hong Kong
Voir tout
Le Département du Travail interdit à une entreprise de logistique d'importer des chauffeurs dans le cadre du Programme amélioré de main-d'œuvre supplémentaire
Le chef de la sécurité souligne les améliorations du nouveau poste frontière de Huanggang alors que le nombre de passages quotidiens atteint 130 000 pendant les vacances