एक अभूतपूर्व बदलाव में, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने 12 इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) फील्ड ऑफिस डायरेक्टर्स को पुनः नियुक्त करने का आदेश दिया है—जो एजेंसी के राष्ट्रीय नेतृत्व के लगभग आधे हिस्से के बराबर है—यह जानकारी 2 नवंबर 2025 को आंतरिक ब्रीफिंग्स में पुष्टि हुई। प्रशासन आंतरिक प्रवर्तन और बॉर्डर पेट्रोल यूनिट्स के बीच बेहतर संचालन समन्वय के लिए कई पदों पर वर्तमान या सेवानिवृत्त कस्टम्स और बॉर्डर प्रोटेक्शन (CBP) प्रबंधकों को नियुक्त करेगा।
प्रमुख केंद्रों में शिकागो, लॉस एंजिल्स और वाशिंगटन, डी.सी. शामिल हैं, जहां हाल के महीनों में हाई-प्रोफाइल छापे देखे गए हैं। DHS अधिकारियों का कहना है कि यह कदम "कमांड और कंट्रोल को सुव्यवस्थित" करेगा क्योंकि ICE कांग्रेस में $170 बिलियन के प्रवर्तन बजट के पारित होने के बाद हिरासत क्षमता बढ़ाने की तैयारी कर रहा है।
![आक्रामक प्रवर्तन के अनुरूप नेतृत्व पुनर्गठन में आधे ICE क्षेत्रीय निदेशक बदले गए]()
कर्मचारी समूहों ने चेतावनी दी है कि तेज़ नेतृत्व परिवर्तन से मामलों की पृष्ठभूमि में बाधा आ सकती है और कॉर्पोरेट अनुपालन टीमों के लिए अनिश्चितता पैदा हो सकती है, जो स्थापित संपर्क बिंदुओं के आदी हैं। वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों को कार्यस्थल प्रवर्तन आउटरीच, फॉर्म I-9 निरीक्षण प्राथमिकताओं और नियोक्ता प्रतिबंध प्रोटोकॉल में संभावित बदलावों पर नजर रखनी चाहिए क्योंकि नए निदेशक जिम्मेदारी संभालेंगे।
यह बदलाव इस वर्ष ICE में तीसरा बड़ा कर्मचारी परिवर्तन है, जो निर्णय लेने को केंद्रीकृत करने और सीमा से दूर शहरी क्षेत्रों में निष्कासन अभियानों को तेज करने की रणनीति को दर्शाता है।
प्रमुख केंद्रों में शिकागो, लॉस एंजिल्स और वाशिंगटन, डी.सी. शामिल हैं, जहां हाल के महीनों में हाई-प्रोफाइल छापे देखे गए हैं। DHS अधिकारियों का कहना है कि यह कदम "कमांड और कंट्रोल को सुव्यवस्थित" करेगा क्योंकि ICE कांग्रेस में $170 बिलियन के प्रवर्तन बजट के पारित होने के बाद हिरासत क्षमता बढ़ाने की तैयारी कर रहा है।
कर्मचारी समूहों ने चेतावनी दी है कि तेज़ नेतृत्व परिवर्तन से मामलों की पृष्ठभूमि में बाधा आ सकती है और कॉर्पोरेट अनुपालन टीमों के लिए अनिश्चितता पैदा हो सकती है, जो स्थापित संपर्क बिंदुओं के आदी हैं। वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों को कार्यस्थल प्रवर्तन आउटरीच, फॉर्म I-9 निरीक्षण प्राथमिकताओं और नियोक्ता प्रतिबंध प्रोटोकॉल में संभावित बदलावों पर नजर रखनी चाहिए क्योंकि नए निदेशक जिम्मेदारी संभालेंगे।
यह बदलाव इस वर्ष ICE में तीसरा बड़ा कर्मचारी परिवर्तन है, जो निर्णय लेने को केंद्रीकृत करने और सीमा से दूर शहरी क्षेत्रों में निष्कासन अभियानों को तेज करने की रणनीति को दर्शाता है।
स्रोत: SSBCrack News
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