
ในการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิได้สั่งย้ายผู้อำนวยการสำนักงานภาคสนามของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและศุลกากร (ICE) จำนวน 12 คน ซึ่งคิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของผู้นำระดับประเทศของหน่วยงานนี้ ตามข้อมูลภายในที่ได้รับการยืนยันเมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2025 ตำแหน่งหลายแห่งจะถูกเติมเต็มโดยผู้จัดการจากหน่วยงานศุลกากรและป้องกันชายแดน (CBP) ที่ยังปฏิบัติงานหรือเกษียณแล้ว เพื่อเสริมสร้างการบูรณาการการปฏิบัติงานระหว่างหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายภายในประเทศและหน่วยลาดตระเวนชายแดน
ศูนย์สำคัญที่ได้รับผลกระทบ ได้แก่ ชิคาโก ลอสแองเจลิส และวอชิงตัน ดี.ซี. เมืองที่มีการบุกจับที่เป็นข่าวโด่งดังในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ DHS ระบุว่าการเคลื่อนไหวครั้งนี้จะช่วย “ปรับปรุงการสั่งการและควบคุม” ขณะที่ ICE เตรียมขยายความจุในการกักกันหลังจากงบประมาณบังคับใช้กฎหมายมูลค่า 170 พันล้านดอลลาร์ผ่านสภาคองเกรส
กลุ่มพนักงานชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงผู้นำอย่างรวดเร็วอาจส่งผลกระทบต่อคดีที่ค้างอยู่และสร้างความไม่แน่นอนให้กับทีมปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทที่คุ้นเคยกับจุดติดต่อเดิม ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรติดตามการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในด้านการสื่อสารเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายในสถานที่ทำงาน การตรวจสอบแบบฟอร์ม I-9 และมาตรการลงโทษนายจ้างเมื่อผู้อำนวยการคนใหม่เข้ารับตำแหน่ง
การปรับโครงสร้างครั้งนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงบุคลากรครั้งใหญ่ครั้งที่สามของ ICE ในปีนี้ สะท้อนกลยุทธ์ในการรวมศูนย์การตัดสินใจและเพิ่มความเข้มข้นในการปฏิบัติการขับไล่ในพื้นที่เมืองที่อยู่ห่างไกลจากชายแดน
ศูนย์สำคัญที่ได้รับผลกระทบ ได้แก่ ชิคาโก ลอสแองเจลิส และวอชิงตัน ดี.ซี. เมืองที่มีการบุกจับที่เป็นข่าวโด่งดังในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ DHS ระบุว่าการเคลื่อนไหวครั้งนี้จะช่วย “ปรับปรุงการสั่งการและควบคุม” ขณะที่ ICE เตรียมขยายความจุในการกักกันหลังจากงบประมาณบังคับใช้กฎหมายมูลค่า 170 พันล้านดอลลาร์ผ่านสภาคองเกรส
กลุ่มพนักงานชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงผู้นำอย่างรวดเร็วอาจส่งผลกระทบต่อคดีที่ค้างอยู่และสร้างความไม่แน่นอนให้กับทีมปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทที่คุ้นเคยกับจุดติดต่อเดิม ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรติดตามการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในด้านการสื่อสารเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายในสถานที่ทำงาน การตรวจสอบแบบฟอร์ม I-9 และมาตรการลงโทษนายจ้างเมื่อผู้อำนวยการคนใหม่เข้ารับตำแหน่ง
การปรับโครงสร้างครั้งนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงบุคลากรครั้งใหญ่ครั้งที่สามของ ICE ในปีนี้ สะท้อนกลยุทธ์ในการรวมศูนย์การตัดสินใจและเพิ่มความเข้มข้นในการปฏิบัติการขับไล่ในพื้นที่เมืองที่อยู่ห่างไกลจากชายแดน
แหล่งที่มา: SSBCrack News