Połowa dyrektorów terenowych ICE została przeniesiona w ramach reorganizacji kierownictwa, mającej na celu wzmocnienie zdecydowanego egzekwowania prawa.

W bezprecedensowej zmianie Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego zarządził przeniesienie 12 dyrektorów terenowych biur Immigration and Customs Enforcement (ICE) – to około połowa krajowego kierownictwa agencji, jak potwierdzono w wewnętrznych briefingach z 2 listopada 2025 roku. Na niektóre stanowiska zostaną powołani obecni lub byli menedżerowie Customs and Border Protection (CBP), co ma na celu bliższą integrację operacyjną między jednostkami ds. egzekwowania prawa wewnątrz kraju a patrolami granicznymi.

Kluczowe ośrodki dotknięte zmianami to Chicago, Los Angeles i Waszyngton, D.C. – miasta, w których w ostatnich miesiącach przeprowadzono głośne naloty. Przedstawiciele DHS podkreślają, że ruch ten ma „usprawnić dowodzenie i kontrolę”, gdy ICE przygotowuje się do zwiększenia zdolności detencyjnych po przyjęciu budżetu na egzekwowanie prawa w wysokości 170 miliardów dolarów, który obecnie procedowany jest w Kongresie.



Grupy pracownicze zwracają uwagę, że szybkie zmiany na stanowiskach kierowniczych mogą zakłócić rozpatrywanie zaległych spraw i wprowadzić niepewność w zespołach ds. zgodności korporacyjnej, które są przyzwyczajone do ustalonych kontaktów. Specjaliści ds. mobilności międzynarodowej powinni uważnie śledzić możliwe zmiany w zakresie działań kontrolnych na miejscu pracy, priorytetów inspekcji formularza I-9 oraz protokołów sankcji wobec pracodawców, gdy nowi dyrektorzy obejmą stanowiska.

To już trzecia w tym roku poważna zmiana kadrowa w ICE, co podkreśla strategię centralizacji podejmowania decyzji i intensyfikacji działań deportacyjnych w dużych miastach, oddalonych od granicy.