
बॉलीवुड और मराठी सिनेमा के स्टार पुष्कर जोग ने 6 नवंबर 2025 को सोशल मीडिया पर खुलासा किया कि उन्हें यूएई का प्रतिष्ठित 10 साल का गोल्डन वीजा मिला है, जिससे वे उन रचनात्मक, उद्यमी और उच्च नेट-वर्थ व्यक्तियों की बढ़ती सूची में शामिल हो गए हैं जिन्हें दीर्घकालिक निवास की अनुमति मिली है। इस घोषणा ने उनके प्रशंसकों के बीच ब्रेन ड्रेन पर एक जीवंत बहस छेड़ दी, लेकिन यूएई नीति निर्माताओं के लिए यह कार्यक्रम वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करने में उसकी भूमिका को रेखांकित करता है।
2019 में शुरू हुए इस कार्यक्रम के तहत अब तक 2,10,000 से अधिक गोल्डन वीजा जारी किए जा चुके हैं, जैसा कि फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स एंड पोर्ट सिक्योरिटी के अनुसार है। शुरू में यह वीजा उन निवेशकों और पेशेवरों के लिए था जो कम से कम AED 30,000 प्रति माह कमाते थे, लेकिन अब इसकी पात्रता में शिक्षक, कोडर, खिलाड़ी और हाल ही में “अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा” वाले सांस्कृतिक हस्तियां भी शामिल हो गई हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह वीजा एक कर्मचारी बनाए रखने का उपकरण है: योग्य कर्मचारी बिना कॉर्पोरेट स्पॉन्सरशिप के देश में रह सकते हैं, जिससे समूह की विभिन्न इकाइयों के बीच स्थानांतरण या क्षेत्रीय अस्थायी नियुक्तियों को स्वीकार करना आसान हो जाता है, साथ ही यूएई कर निवास बनाए रखना भी संभव होता है। कंपनियां प्रमुख कर्मचारियों को नामांकित भी कर सकती हैं, लेकिन एचआर टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि आवेदन के समय पासपोर्ट में कम से कम छह महीने की वैधता हो—यह बात हाल ही में सरकारी मार्गदर्शन में भी उजागर की गई है।
जहां जोग का मामला व्यक्तिगत और सेलिब्रिटी प्रेरित है, वहीं यह सरकार की दीर्घकालिक निवास नीति के प्रति उत्साह को दर्शाता है, जो अर्थव्यवस्था को तेल और वित्त से परे विविधीकृत करने के लिए है। फ्री-ज़ोन प्राधिकरण, जैसे अबू धाबी ग्लोबल मार्केट से लेकर DMCC तक, रिपोर्ट करते हैं कि गोल्डन वीजा धारक आने के दो वर्षों के भीतर नए उद्यम स्थापित करने की संभावना 42 प्रतिशत अधिक होती है।
अक्टूबर 2025 में इस योजना में किए गए नवीनतम अपडेट के तहत, गोल्डन वीजा धारकों को विदेश यात्रा के दौरान समर्पित कांसुलर-सहायता हॉटलाइन का एक्सेस दिया गया है—यह सुविधा effectively प्रवासियों को अमीराती शैली की सहायता प्रदान करती है और मोबाइल कार्यबल वाले नियोक्ताओं के लिए देखभाल की जिम्मेदारियों को सरल बनाती है।
2019 में शुरू हुए इस कार्यक्रम के तहत अब तक 2,10,000 से अधिक गोल्डन वीजा जारी किए जा चुके हैं, जैसा कि फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स एंड पोर्ट सिक्योरिटी के अनुसार है। शुरू में यह वीजा उन निवेशकों और पेशेवरों के लिए था जो कम से कम AED 30,000 प्रति माह कमाते थे, लेकिन अब इसकी पात्रता में शिक्षक, कोडर, खिलाड़ी और हाल ही में “अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा” वाले सांस्कृतिक हस्तियां भी शामिल हो गई हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह वीजा एक कर्मचारी बनाए रखने का उपकरण है: योग्य कर्मचारी बिना कॉर्पोरेट स्पॉन्सरशिप के देश में रह सकते हैं, जिससे समूह की विभिन्न इकाइयों के बीच स्थानांतरण या क्षेत्रीय अस्थायी नियुक्तियों को स्वीकार करना आसान हो जाता है, साथ ही यूएई कर निवास बनाए रखना भी संभव होता है। कंपनियां प्रमुख कर्मचारियों को नामांकित भी कर सकती हैं, लेकिन एचआर टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि आवेदन के समय पासपोर्ट में कम से कम छह महीने की वैधता हो—यह बात हाल ही में सरकारी मार्गदर्शन में भी उजागर की गई है।
जहां जोग का मामला व्यक्तिगत और सेलिब्रिटी प्रेरित है, वहीं यह सरकार की दीर्घकालिक निवास नीति के प्रति उत्साह को दर्शाता है, जो अर्थव्यवस्था को तेल और वित्त से परे विविधीकृत करने के लिए है। फ्री-ज़ोन प्राधिकरण, जैसे अबू धाबी ग्लोबल मार्केट से लेकर DMCC तक, रिपोर्ट करते हैं कि गोल्डन वीजा धारक आने के दो वर्षों के भीतर नए उद्यम स्थापित करने की संभावना 42 प्रतिशत अधिक होती है।
अक्टूबर 2025 में इस योजना में किए गए नवीनतम अपडेट के तहत, गोल्डन वीजा धारकों को विदेश यात्रा के दौरान समर्पित कांसुलर-सहायता हॉटलाइन का एक्सेस दिया गया है—यह सुविधा effectively प्रवासियों को अमीराती शैली की सहायता प्रदान करती है और मोबाइल कार्यबल वाले नियोक्ताओं के लिए देखभाल की जिम्मेदारियों को सरल बनाती है।
स्रोत: ABP Live (Marathi)