ऑस्ट्रेलिया-भारत MATES प्रारंभिक करियर मोबिलिटी योजना के तहत 3,000 स्थानों के लिए मतदान शुरू

गृह विभाग ने चुपचाप 2025-26 के लिए टैलेंटेड अर्ली-प्रोफेशनल्स स्कीम (MATES) के तहत मोबिलिटी अरेंजमेंट के रजिस्ट्रेशन शुरू कर दिए हैं, जिससे 3,000 भारतीय स्नातकों और शुरुआती करियर के पेशेवरों को ऑस्ट्रेलिया में दो साल तक रहने और काम करने का मौका मिलेगा। यह ऑनलाइन बैलेट 1 नवंबर से शुरू होकर 14 दिसंबर 2025 को बंद होगा, और यह ऑस्ट्रेलिया-भारत आर्थिक सहयोग एवं व्यापार समझौते के तहत श्रम मोबिलिटी समझौते के बाद दूसरी पूर्ण वर्ष की भर्ती है।

चयनित उम्मीदवारों को एक अस्थायी "मोबिलिटी वीजा" मिलता है, जो कई बार प्रवेश की अनुमति देता है, बिना किसी प्रतिबंध के काम करने का अधिकार देता है और ऑस्ट्रेलिया में पहुंचने के बाद नियोक्ता प्रायोजन में परिवर्तन की संभावना भी प्रदान करता है। पात्रता केवल 18-30 वर्ष के भारतीयों के लिए है, जिनके पास विज्ञान, इंजीनियरिंग, आईसीटी, वित्तीय प्रौद्योगिकी, कृषि प्रौद्योगिकी या अनुप्रयुक्त गणित में कम से कम स्नातक की डिग्री हो – ये क्षेत्र विशेष रूप से ऑस्ट्रेलिया में STEM कौशल की कमी को पूरा करने के लिए चुने गए हैं। आवेदनकर्ता को मामूली AUD 25 बैलेट शुल्क देना होगा; चयनित होने पर अतिरिक्त AUD 365 वीजा शुल्क लागू होगा।



व्यवसायिक मोबिलिटी के दृष्टिकोण से, MATES तेजी से उन कंपनियों के लिए एक विशेष लेकिन मूल्यवान स्रोत बनता जा रहा है जो भारतीय बाजारों से परिचित जूनियर टैलेंट की तलाश में हैं। बेंगलुरु और हैदराबाद में डिलीवरी सेंटर वाले कंसल्टिंग फर्म और तकनीकी बहुराष्ट्रीय कंपनियां पहले ही पात्र कर्मचारियों को बैलेट में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए आंतरिक अभियान शुरू कर चुकी हैं, इस कार्यक्रम की लचीलापन और कम अनुपालन बोझ को देखते हुए।

एचआर टीमों के लिए मुख्य व्यावहारिक कदम 2026 के कार्यबल योजना में MATES को शामिल करना है। क्योंकि वीजा की वैधता प्रवेश के समय से शुरू होती है, नियोक्ता परियोजना समयसीमा के साथ आगमन तिथियों को समन्वयित कर सकते हैं, जिससे Subclass 482 के प्रायोजन खर्च से बचा जा सकता है। हालांकि, इस कार्यक्रम की सीमित संख्या – 3,000 स्थान जबकि ऑस्ट्रेलिया में लगभग 80,000 भारत-जनित कुशल कार्यकर्ता हैं – का मतलब है कि मांग आपूर्ति से कहीं अधिक होगी। इसलिए कंपनियों को चयन परिणाम जनवरी में घोषित होने पर अलग दिखने के लिए पुनर्वास अनुदान या गारंटीकृत रोजगार पत्र देने की आवश्यकता हो सकती है।

राजनयिक रूप से, यह योजना कैनबरा और नई दिल्ली के बीच बढ़ते रणनीतिक साझेदारी को मजबूत करती है। भारतीय अधिकारियों ने संकेत दिया है कि यदि इस योजना की मांग मजबूत बनी रहती है और अनुपालन समस्याएं कम होती हैं, तो वे अगले द्विपक्षीय समीक्षा में सीमा बढ़ाने का प्रयास करेंगे। ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता इस विस्तार का स्वागत करेंगे, क्योंकि भविष्यवाणी है कि 2027 तक डिजिटल कौशल की रिक्तियां 3,00,000 तक पहुंच जाएंगी।