
17 नवंबर की शाम को इटली की चैंबर ऑफ डिप्टीज ने उस विधेयक पर चर्चा शुरू की, जो डिक्री-लॉ 146/2025—जिसे 2026-2028 के लिए "डिक्रीटो फ्लुस्सी" कहा जाता है—को स्थायी कानून में बदल देगा। यह डिक्री, जो 3 अक्टूबर को जारी हुई थी, अगले तीन वर्षों में रिकॉर्ड 4,97,550 वर्क-पर्मिट कोटा को मंजूरी देती है और मौसमी कृषि, दीर्घकालिक देखभाल और विनिर्माण के लिए भर्ती प्रक्रियाओं को सरल बनाती है। विधायकों की कोशिश है कि वे साल के अंत की छुट्टियों से पहले इस विधेयक को पास कर दें ताकि गृह मंत्रालय जनवरी में महत्वपूर्ण ऑनलाइन "क्लिक-डे" आवेदन विंडो खोल सके।
सोमवार की पूर्ण बैठक में, सत्ताधारी गठबंधन के सांसदों ने तर्क दिया कि लॉजिस्टिक्स, निर्माण और आतिथ्य क्षेत्रों में श्रम की कमी को पूरा करने के लिए उच्च कानूनी प्रवासन सीमा आवश्यक है। विपक्षी दल आम तौर पर बड़े कोटा का समर्थन करते हैं, लेकिन शोषण रोकने के लिए कड़ी कार्यस्थल निरीक्षण सुरक्षा और श्रमिकों के आने के बाद तेज़ आवास परमिट जारी करने की मांग की। 18 नवंबर की बैठक के लिए प्रस्तुत कई संशोधनों में 10% तक कोटा इतालवी तकनीकी कॉलेजों के विदेश में स्नातकों और यूरोपीय संघ की एकजुटता योजनाओं के तहत पुनर्वासित शरणार्थियों के लिए आरक्षित करने का प्रस्ताव है।
नियोक्ताओं के लिए यह डिक्री दो मुख्य लाभ प्रदान करती है। पहला, कोटा आरक्षण एक नए डिजिटल प्री-क्लियरेंस प्लेटफॉर्म से जुड़ा है, जो कंपनियों को एक प्रमाणित PEC ई-मेल के माध्यम से नौकरी के प्रस्ताव, उम्मीदवारों के दस्तावेज़ और आवास अनुबंध एक ही पोर्टल पर अपलोड करने की सुविधा देगा। दूसरा, डिक्री गैर-मौसमी परमिट के प्रसंस्करण समय को 60 से घटाकर 30 दिन कर देता है, बशर्ते नियोक्ता श्रमिक के आने के 90 दिनों के भीतर भाषा प्रशिक्षण और स्वास्थ्य पंजीकरण को कवर करने वाला श्रम-संक्रमण समझौता करे।
फिर भी, आप्रवासन वकील चेतावनी देते हैं कि बहुत कुछ गृह और श्रम मंत्रालयों के द्वितीयक कार्यान्वयन परिपत्रों पर निर्भर करेगा। जब तक ये निर्देश प्रकाशित नहीं होते, कंपनियों को सामान्य दस्तावेज़ीकरण—कर अनुपालन प्रमाणपत्र, बैलेंस शीट के अंश और कार्यस्थल सुरक्षा घोषणाएं—तैयार रखनी चाहिए ताकि अंतिम कोटा कैलेंडर घोषित होते ही वे तेजी से कार्रवाई कर सकें। मिलान, बोलोग्ना और ट्रेविसो जैसे प्रांत, जहां मांग पोर्टल खुलते ही मिनटों में आपूर्ति से अधिक होती है, विशेष रूप से प्रतिस्पर्धी रहने की उम्मीद है।
सोमवार की पूर्ण बैठक में, सत्ताधारी गठबंधन के सांसदों ने तर्क दिया कि लॉजिस्टिक्स, निर्माण और आतिथ्य क्षेत्रों में श्रम की कमी को पूरा करने के लिए उच्च कानूनी प्रवासन सीमा आवश्यक है। विपक्षी दल आम तौर पर बड़े कोटा का समर्थन करते हैं, लेकिन शोषण रोकने के लिए कड़ी कार्यस्थल निरीक्षण सुरक्षा और श्रमिकों के आने के बाद तेज़ आवास परमिट जारी करने की मांग की। 18 नवंबर की बैठक के लिए प्रस्तुत कई संशोधनों में 10% तक कोटा इतालवी तकनीकी कॉलेजों के विदेश में स्नातकों और यूरोपीय संघ की एकजुटता योजनाओं के तहत पुनर्वासित शरणार्थियों के लिए आरक्षित करने का प्रस्ताव है।
नियोक्ताओं के लिए यह डिक्री दो मुख्य लाभ प्रदान करती है। पहला, कोटा आरक्षण एक नए डिजिटल प्री-क्लियरेंस प्लेटफॉर्म से जुड़ा है, जो कंपनियों को एक प्रमाणित PEC ई-मेल के माध्यम से नौकरी के प्रस्ताव, उम्मीदवारों के दस्तावेज़ और आवास अनुबंध एक ही पोर्टल पर अपलोड करने की सुविधा देगा। दूसरा, डिक्री गैर-मौसमी परमिट के प्रसंस्करण समय को 60 से घटाकर 30 दिन कर देता है, बशर्ते नियोक्ता श्रमिक के आने के 90 दिनों के भीतर भाषा प्रशिक्षण और स्वास्थ्य पंजीकरण को कवर करने वाला श्रम-संक्रमण समझौता करे।
फिर भी, आप्रवासन वकील चेतावनी देते हैं कि बहुत कुछ गृह और श्रम मंत्रालयों के द्वितीयक कार्यान्वयन परिपत्रों पर निर्भर करेगा। जब तक ये निर्देश प्रकाशित नहीं होते, कंपनियों को सामान्य दस्तावेज़ीकरण—कर अनुपालन प्रमाणपत्र, बैलेंस शीट के अंश और कार्यस्थल सुरक्षा घोषणाएं—तैयार रखनी चाहिए ताकि अंतिम कोटा कैलेंडर घोषित होते ही वे तेजी से कार्रवाई कर सकें। मिलान, बोलोग्ना और ट्रेविसो जैसे प्रांत, जहां मांग पोर्टल खुलते ही मिनटों में आपूर्ति से अधिक होती है, विशेष रूप से प्रतिस्पर्धी रहने की उम्मीद है।
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