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IRCC ने कनाडा में हैती के नागरिकों के लिए शुल्क-मुक्त वर्क-एंड-स्टडी परमिट की अवधि बढ़ाई

नव॰ 21, 2025
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IRCC ने कनाडा में हैती के नागरिकों के लिए शुल्क-मुक्त वर्क-एंड-स्टडी परमिट की अवधि बढ़ाई
हैती में बिगड़ती सुरक्षा स्थिति को देखते हुए, इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 20 नवंबर को घोषणा की कि मई 2024 में शुरू किए गए विशेष उपायों को अनिश्चितकाल तक बढ़ा दिया जाएगा। हैती के नागरिक—साथ ही कनाडाई नागरिकों या स्थायी निवासियों के विदेशी परिवार के सदस्य—सरकारी शुल्क के बिना खुला वर्क परमिट, अध्ययन परमिट, अस्थायी निवासी परमिट या स्थिति विस्तार के लिए आवेदन कर सकते हैं।

2024 से अब तक 4,700 से अधिक हैतीवासियों ने इस शुल्क छूट का लाभ उठाया है, जिससे वे अपने देश में हिंसा और राजनीतिक अस्थिरता के बीच कानूनी रूप से रोजगार या उच्च शिक्षा में बने रह सके हैं। IRCC का कहना है कि इस विस्तार से कमजोर प्रवासी अपनी स्थिति खोने से बचेंगे और अवैध अर्थव्यवस्था में शामिल होने से बचेंगे, जो सामाजिक सेवाओं पर दबाव डाल सकता है और भविष्य में स्थिति नियमित करने में जटिलता पैदा कर सकता है।

IRCC ने कनाडा में हैती के नागरिकों के लिए शुल्क-मुक्त वर्क-एंड-स्टडी परमिट की अवधि बढ़ाई


जो नियोक्ता पहले से ही हैती के अस्थायी निवासियों पर निर्भर हैं, उन्हें सीधे लाभ होगा; इस नीति के तहत जारी खुले वर्क परमिट LMIA-मुक्त हैं, जिससे व्यवसायों को प्रति आवेदन लगभग CAD 2,000 की बचत होती है और प्रक्रिया में कई महीने की तेजी आती है। मानव संसाधन विभागों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जिन हैती कर्मचारियों के परमिट अगले छह महीनों में समाप्त हो रहे हैं, वे इस विस्तारित छूट के तहत नवीनीकरण करवा सकें, ताकि श्रम बाजार मूल्यांकन से बचा जा सके।

यह घोषणा ओटावा की लक्षित मानवीय छूटों के निरंतर उपयोग का संकेत भी देती है, जबकि कुल अस्थायी निवासियों की संख्या कम की जा रही है। इमिग्रेशन विशेषज्ञों का अनुमान है कि इसी तरह के विस्तार अन्य संकटग्रस्त समूहों जैसे सूडानी और वेनेजुएला के नागरिकों के लिए भी होंगे, जिनकी शुल्क-मुक्ति अवधि इस वर्ष के अंत में समाप्त हो रही है।

अर्हता प्राप्त हैतीवासियों को IRCC वेबसाइट पर विशेष निर्देशों का पालन करते हुए ऑनलाइन आवेदन करना चाहिए। नियोक्ताओं को अभी भी मानक अनुपालन आवश्यकताओं का पालन करना होगा, जैसे रोजगार अनुबंध बनाना और वेतन रिकॉर्ड रखना, लेकिन खुले परमिट के लिए कोई नियोक्ता अनुपालन शुल्क नहीं देना होगा।
स्रोत: IRCC Notice

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