Citazione del peggioramento della situazione della sicurezza ad Haiti, Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha annunciato il 20 novembre che le misure speciali introdotte per la prima volta a maggio 2024 saranno estese a tempo indeterminato. I cittadini haitiani, insieme ai familiari stranieri di cittadini canadesi o residenti permanenti, potranno continuare a richiedere permessi di lavoro aperti, permessi di studio, permessi di soggiorno temporaneo o proroghe di status senza dover pagare le consuete tariffe governative.
Dal 2024, più di 4.700 haitiani hanno beneficiato dell’esenzione dalle tariffe, permettendo loro di rimanere legalmente impiegati o iscritti a corsi post-secondari mentre violenze e instabilità politica affliggono il loro paese d’origine. IRCC afferma che l’estensione evita che i migranti vulnerabili perdano lo status legale e finiscano nell’economia sommersa, una situazione che graverebbe sui servizi sociali e complicherebbe la regolarizzazione futura dello status.
![IRCC Estende i Permessi di Lavoro e Studio Esenti da Tasse per i Cittadini Haitiani in Canada]()
I datori di lavoro che già impiegano residenti temporanei haitiani ne traggono vantaggio diretto; i permessi di lavoro aperti rilasciati secondo questa politica sono esenti da LMIA, risparmiando alle imprese circa 2.000 CAD per domanda e diversi mesi di attesa. I reparti risorse umane dovrebbero verificare se i permessi dei dipendenti haitiani in scadenza nei prossimi sei mesi possono essere rinnovati con l’esenzione estesa, evitando così le valutazioni di impatto sul mercato del lavoro.
L’annuncio segnala inoltre la continua adozione da parte di Ottawa di misure umanitarie mirate, nonostante la riduzione complessiva dei numeri dei residenti temporanei. Gli esperti di immigrazione prevedono estensioni simili per altri gruppi colpiti da crisi, come i cittadini sudanesi e venezuelani, le cui finestre di esenzione tariffaria si chiuderanno entro la fine dell’anno.
Gli haitiani idonei devono presentare le domande online seguendo le istruzioni speciali sul sito IRCC. I datori di lavoro devono comunque rispettare gli obblighi standard di conformità, inclusa la stipula di contratti di lavoro e la tenuta dei registri salariali, ma non è richiesta alcuna tassa di conformità per i permessi di lavoro aperti.
Dal 2024, più di 4.700 haitiani hanno beneficiato dell’esenzione dalle tariffe, permettendo loro di rimanere legalmente impiegati o iscritti a corsi post-secondari mentre violenze e instabilità politica affliggono il loro paese d’origine. IRCC afferma che l’estensione evita che i migranti vulnerabili perdano lo status legale e finiscano nell’economia sommersa, una situazione che graverebbe sui servizi sociali e complicherebbe la regolarizzazione futura dello status.
I datori di lavoro che già impiegano residenti temporanei haitiani ne traggono vantaggio diretto; i permessi di lavoro aperti rilasciati secondo questa politica sono esenti da LMIA, risparmiando alle imprese circa 2.000 CAD per domanda e diversi mesi di attesa. I reparti risorse umane dovrebbero verificare se i permessi dei dipendenti haitiani in scadenza nei prossimi sei mesi possono essere rinnovati con l’esenzione estesa, evitando così le valutazioni di impatto sul mercato del lavoro.
L’annuncio segnala inoltre la continua adozione da parte di Ottawa di misure umanitarie mirate, nonostante la riduzione complessiva dei numeri dei residenti temporanei. Gli esperti di immigrazione prevedono estensioni simili per altri gruppi colpiti da crisi, come i cittadini sudanesi e venezuelani, le cui finestre di esenzione tariffaria si chiuderanno entro la fine dell’anno.
Gli haitiani idonei devono presentare le domande online seguendo le istruzioni speciali sul sito IRCC. I datori di lavoro devono comunque rispettare gli obblighi standard di conformità, inclusa la stipula di contratti di lavoro e la tenuta dei registri salariali, ma non è richiesta alcuna tassa di conformità per i permessi di lavoro aperti.
Fonte: IRCC Notice
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