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जर्मनी ने कुशल कर्मचारियों की वीज़ा प्रतीक्षा अवधि कम करने के लिए एआई-संचालित वीज़ा प्रक्रिया पायलट शुरू किया

नव॰ 22, 2025
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जर्मनी ने कुशल कर्मचारियों की वीज़ा प्रतीक्षा अवधि कम करने के लिए एआई-संचालित वीज़ा प्रक्रिया पायलट शुरू किया
जर्मनी ने अपनी बहु-वर्षीय आव्रजन प्रक्रियाओं के आधुनिकीकरण में अगला कदम उठाते हुए तीन विदेशी वीज़ा विभागों—मनीला, बेंगलुरु और साओ पाउलो—में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) आधारित ट्रायज टूल चालू कर दिया है। यह पायलट प्रोजेक्ट 21 नवंबर को फेडरल फॉरेन ऑफिस और गृह मंत्रालय द्वारा घोषित किया गया, जो जर्मनी द्वारा सभी लंबी अवधि (डी-श्रेणी) वीज़ा आवेदन ऑनलाइन करने के लगभग एक साल बाद आया है।

नए मॉडल के तहत, आवेदक अभी भी मानक डिजिटल फॉर्म भरते हैं और आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करते हैं, लेकिन फिर फाइल मशीन-लर्निंग इंजन के माध्यम से जाती है जो डेटा की सुसंगतता जांचता है, डिग्री प्रमाणपत्र के सीरियल नंबरों को अंतरराष्ट्रीय डेटाबेस से मिलाता है, और नियोक्ता की जानकारी को प्रतिबंधित संस्थाओं की सूची से स्क्रीन करता है। ‘कम जोखिम’ वाले मामलों—जिनमें पूर्ण दस्तावेज़, मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री, साफ सुरक्षा जांच और अच्छी स्थिति वाली कंपनी शामिल है—को “तेजी से मंजूरी” के लिए स्वतः चिन्हित किया जाता है, जिससे कांसुलर अधिकारी मिनटों में फाइल को मंजूरी दे सकते हैं। जटिल या अस्पष्ट मामलों को मानव निर्णयकर्ताओं को एआई द्वारा तैयार जोखिम सारांश के साथ भेजा जाता है।

जर्मनी ने कुशल कर्मचारियों की वीज़ा प्रतीक्षा अवधि कम करने के लिए एआई-संचालित वीज़ा प्रक्रिया पायलट शुरू किया


पहले चार सप्ताह के परीक्षण के आंतरिक आंकड़े प्रभावशाली हैं: ICT ट्रांसफर परमिट के औसत प्रसंस्करण समय 54 से घटकर 21 दिन हो गए, जबकि EU ब्लू कार्ड अनुमोदन 42 से घटकर 18 दिन रह गया। अतिरिक्त सबूतों के लिए बाद में मांगी गई रिक्वेस्ट के आधार पर त्रुटि दर में भी थोड़ी कमी आई है। अधिकारी जोर देते हैं कि अंतिम निर्णय मानव कर्मचारियों के पास ही रहता है और एल्गोरिदम की सिफारिशों को बदला जा सकता है।

नियोक्ताओं के लिए यह कदम महत्वपूर्ण है। जर्मनी का नया स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट—जो 2024-25 में चरणबद्ध रूप से लागू हो रहा है—ने गैर-ईयू पेशेवरों के लिए पात्रता बढ़ा दी है, लेकिन एचआर टीमें अभी भी कड़े ऑन-बोर्डिंग समयसीमा का सामना कर रही हैं। तेज कांसुलर निर्णय बहुराष्ट्रीय कंपनियों को महंगे प्रोजेक्ट विलंब से बचा सकते हैं और जर्मनी को यूरोपीय प्रतिभा प्रतिस्पर्धा में बढ़त दे सकते हैं, खासकर नीदरलैंड्स और फ्रांस के मुकाबले, जो अभी स्वचालित जांच का परीक्षण शुरू कर रहे हैं।

यह पायलट मार्च 2026 तक चलेगा, जिसके बाद बर्लिन यह तय करेगा कि एआई स्क्रीनिंग को विश्वभर के बाकी 140 वीज़ा विभागों में बढ़ाया जाए या नहीं। कंपनियों को सलाह दी गई है कि वे दस्तावेज़ों की गुणवत्ता सुनिश्चित करें क्योंकि अधूरी फाइलें धीमी मैनुअल प्रक्रिया में भेजी जाएंगी। डेटा सुरक्षा उपाय जर्मनी के ई-गवर्नमेंट फ्रेमवर्क के अनुरूप हैं, और आवेदकों को ऑनलाइन फॉर्म जमा करते समय स्वचालित प्रसंस्करण के लिए स्पष्ट सहमति देनी होगी।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News

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