
सरकार की प्रवक्ता के रूप में अपनी पहली कैबिनेट बैठक के बाद, प्रवासन मंत्री एल्मा साइस ने 23 दिसंबर को बदालोना में एक परित्यक्त फैक्ट्री से बिना दस्तावेज़ वाले प्रवासियों के हालिया निष्कासन को ‘जातिवाद, विदेशी द्वेष और मानवीय अपमान का अभ्यास’ बताया। यह टिप्पणी सांचेज़ प्रशासन की प्रवासियों के प्रति शत्रुतापूर्ण स्थानीय नीतियों की अब तक की सबसे कड़ी निंदा है।
साइस की यह प्रतिक्रिया उस नागरिक पहल पर चल रहे संसदीय बहस के बीच आई है, जो 5 लाख तक लंबे समय से बिना दस्तावेज़ वाले निवासियों को नियमित करने का प्रस्ताव रखती है। जबकि इस कदम पर मतभेद हैं, मंत्री ने जोर दिया कि स्पेन की प्रवासन नीति ‘सुरक्षित, सुव्यवस्थित और मानवीय गतिशीलता’ पर आधारित है और स्थानीय प्रशासनों को कड़े कदम उठाने से बचने की चेतावनी दी, जो मानवाधिकारों का उल्लंघन कर सकते हैं।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह राजनीतिक माहौल सार्वजनिक भावना और व्यावहारिक प्रक्रियाओं दोनों को प्रभावित करता है: जिन क्षेत्रों में नगरपालिकाओं और मैड्रिड के बीच खुली टकराव होती है, वहां स्थानीय पंजीकरण (एम्पाड्रोनामिएंटो) धीमा हो सकता है या पुलिस जांच बढ़ सकती है। कैटालोनिया में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को समर्थन आश्रयों की कानूनी स्थिति पर नजर रखनी चाहिए और कड़ी निगरानी के दौरान दस्तावेज़ी आवश्यकताओं के बारे में कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए।
यह घटना उन नियोक्ताओं के लिए भी प्रतिष्ठा जोखिम को उजागर करती है जो स्थानीय प्रशासन या सेवा प्रदाताओं के साथ अनुबंध करते हैं, जिन पर भेदभावपूर्ण प्रथाओं का आरोप है। ईएसजी टीमें सलाह दी जाती हैं कि वे स्पेन के गैर-भेदभाव कानून 15/2022 और यूरोपीय संघ के जातीय समानता निर्देश के अनुपालन के लिए अपने साझेदारों की जांच करें।
साइस की यह प्रतिक्रिया उस नागरिक पहल पर चल रहे संसदीय बहस के बीच आई है, जो 5 लाख तक लंबे समय से बिना दस्तावेज़ वाले निवासियों को नियमित करने का प्रस्ताव रखती है। जबकि इस कदम पर मतभेद हैं, मंत्री ने जोर दिया कि स्पेन की प्रवासन नीति ‘सुरक्षित, सुव्यवस्थित और मानवीय गतिशीलता’ पर आधारित है और स्थानीय प्रशासनों को कड़े कदम उठाने से बचने की चेतावनी दी, जो मानवाधिकारों का उल्लंघन कर सकते हैं।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह राजनीतिक माहौल सार्वजनिक भावना और व्यावहारिक प्रक्रियाओं दोनों को प्रभावित करता है: जिन क्षेत्रों में नगरपालिकाओं और मैड्रिड के बीच खुली टकराव होती है, वहां स्थानीय पंजीकरण (एम्पाड्रोनामिएंटो) धीमा हो सकता है या पुलिस जांच बढ़ सकती है। कैटालोनिया में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को समर्थन आश्रयों की कानूनी स्थिति पर नजर रखनी चाहिए और कड़ी निगरानी के दौरान दस्तावेज़ी आवश्यकताओं के बारे में कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए।
यह घटना उन नियोक्ताओं के लिए भी प्रतिष्ठा जोखिम को उजागर करती है जो स्थानीय प्रशासन या सेवा प्रदाताओं के साथ अनुबंध करते हैं, जिन पर भेदभावपूर्ण प्रथाओं का आरोप है। ईएसजी टीमें सलाह दी जाती हैं कि वे स्पेन के गैर-भेदभाव कानून 15/2022 और यूरोपीय संघ के जातीय समानता निर्देश के अनुपालन के लिए अपने साझेदारों की जांच करें।
स्रोत: Europa Press