भारत और संयुक्त अरब अमीरात ने 19 जनवरी 2026 को राष्ट्रपति शेख मोहम्मद बिन ज़ायद अल नाहयान के नई दिल्ली के राज्य दौरे के दौरान एक शिक्षा-मोबिलिटी पैकेज का अनावरण किया, जो शिखर सम्मेलनों के दौरान सामान्य समझौतों से कहीं आगे है। इंडिया के इकोनॉमिक टाइम्स के अनुसार, दोनों सरकारों ने छात्र और शोध वीजा जारी करने के लिए एक त्वरित प्रणाली बनाने, शैक्षणिक क्रेडिट की पारस्परिक मान्यता, और संयुक्त 'सैंडविच-डिग्री' कार्यक्रमों पर सहमति जताई है, जिससे स्नातक छात्र एक देश में दो वर्ष और दूसरे देश में अंतिम दो वर्ष पूरा कर सकेंगे।
भारतीय विश्वविद्यालयों के लिए यह समझौता हजारों अमीराती स्कूल छोड़ने वालों के लिए सीधे रास्ते खोलता है, जो वर्तमान में यूरोप और उत्तरी अमेरिका की ओर देखते हैं। इसके विपरीत, दुबई इंटरनेशनल अकादमिक सिटी और अबू धाबी के नए फ्री-ज़ोन हब में यूएई संस्थानों के शाखा कैंपस भारतीय छात्रों को घरेलू ट्यूशन शुल्क पर भर्ती कर सकेंगे, जिससे परिवारों को रहने के खर्च में 40 प्रतिशत तक की बचत हो सकती है।
![भारत और यूएई ने नए उच्च शिक्षा समझौते के साथ छात्र आदान-प्रदान को बढ़ाया]()
प्रशासनिक रूप से, यह समझौता एक ऑनलाइन पोर्टल बनाता है, जिसके माध्यम से संस्थान प्रवेश प्रस्ताव अपलोड कर सकते हैं, जो स्वचालित रूप से 48 घंटे के वीजा जारी करने की प्रक्रिया शुरू करता है। दोनों पक्ष एक 'डिजिटल अटेस्टेशन वॉलेट' का भी परीक्षण करेंगे, जो ब्लॉकचेन लेजर पर ट्रांसक्रिप्ट और डिग्री प्रमाणपत्र संग्रहीत करेगा, जिसे आव्रजन और श्रम प्राधिकरण मान्यता देंगे, जिससे भविष्य के कार्य वीजा आवेदन में दस्तावेज़ धोखाधड़ी का खतरा कम होगा।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह समझना जरूरी है कि इसके अतिरिक्त लाभ भी हैं: छात्रों के आश्रितों को मेजबान देश में एक वर्ष की खुली कार्य अनुमति मिलेगी, और स्नातकों को दो वर्ष का पोस्ट-स्टडी वर्क वीजा मिलेगा, जो यूएई गोल्डन वीजा वेतन मानदंडों या भारत के नए ओवरसीज प्रोफेशनल कार्ड के लिए गिना जाएगा। दोनों बाजारों में संचालन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां बिना अलग आव्रजन बाधाओं के प्रारंभिक करियर एक्सचेंज प्रोग्राम बना सकती हैं।
भर्ती करने वाले उम्मीद करते हैं कि पहली कक्षा—जो STEM और फिनटेक विषयों पर केंद्रित होगी—अगस्त 2026 में शुरू होगी। इंटर्न या शोध सहायक प्रायोजित करने वाली कंपनियों को अब ही कैंपस करियर कार्यालयों से संपर्क करना चाहिए, क्योंकि पहली खेप के तहत वीजा कोटा 5,000 स्थानों तक सीमित है।
भारतीय विश्वविद्यालयों के लिए यह समझौता हजारों अमीराती स्कूल छोड़ने वालों के लिए सीधे रास्ते खोलता है, जो वर्तमान में यूरोप और उत्तरी अमेरिका की ओर देखते हैं। इसके विपरीत, दुबई इंटरनेशनल अकादमिक सिटी और अबू धाबी के नए फ्री-ज़ोन हब में यूएई संस्थानों के शाखा कैंपस भारतीय छात्रों को घरेलू ट्यूशन शुल्क पर भर्ती कर सकेंगे, जिससे परिवारों को रहने के खर्च में 40 प्रतिशत तक की बचत हो सकती है।
प्रशासनिक रूप से, यह समझौता एक ऑनलाइन पोर्टल बनाता है, जिसके माध्यम से संस्थान प्रवेश प्रस्ताव अपलोड कर सकते हैं, जो स्वचालित रूप से 48 घंटे के वीजा जारी करने की प्रक्रिया शुरू करता है। दोनों पक्ष एक 'डिजिटल अटेस्टेशन वॉलेट' का भी परीक्षण करेंगे, जो ब्लॉकचेन लेजर पर ट्रांसक्रिप्ट और डिग्री प्रमाणपत्र संग्रहीत करेगा, जिसे आव्रजन और श्रम प्राधिकरण मान्यता देंगे, जिससे भविष्य के कार्य वीजा आवेदन में दस्तावेज़ धोखाधड़ी का खतरा कम होगा।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह समझना जरूरी है कि इसके अतिरिक्त लाभ भी हैं: छात्रों के आश्रितों को मेजबान देश में एक वर्ष की खुली कार्य अनुमति मिलेगी, और स्नातकों को दो वर्ष का पोस्ट-स्टडी वर्क वीजा मिलेगा, जो यूएई गोल्डन वीजा वेतन मानदंडों या भारत के नए ओवरसीज प्रोफेशनल कार्ड के लिए गिना जाएगा। दोनों बाजारों में संचालन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां बिना अलग आव्रजन बाधाओं के प्रारंभिक करियर एक्सचेंज प्रोग्राम बना सकती हैं।
भर्ती करने वाले उम्मीद करते हैं कि पहली कक्षा—जो STEM और फिनटेक विषयों पर केंद्रित होगी—अगस्त 2026 में शुरू होगी। इंटर्न या शोध सहायक प्रायोजित करने वाली कंपनियों को अब ही कैंपस करियर कार्यालयों से संपर्क करना चाहिए, क्योंकि पहली खेप के तहत वीजा कोटा 5,000 स्थानों तक सीमित है।
स्रोत: The Economic Times
