Índia e Emirados Árabes Unidos aproveitaram a visita de Estado do Presidente Sheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan a Nova Délhi, em 19 de janeiro de 2026, para lançar um pacote de mobilidade educacional que vai muito além dos habituais memorandos de entendimento assinados à margem de cúpulas. Segundo o Economic Times da Índia, os dois governos concordaram em criar um sistema acelerado para emissão de vistos de estudante e pesquisa, reconhecimento mútuo de créditos acadêmicos e programas conjuntos de “graduação sanduíche”, que permitirão aos estudantes completar dois anos em um país e os dois últimos anos no outro (m.economictimes.com).
Para as universidades indianas, o acordo abre um canal direto para milhares de estudantes dos Emirados que atualmente buscam Europa e América do Norte. Por outro lado, os campi das instituições dos Emirados em Dubai International Academic City e no novo polo de zona franca em Abu Dhabi poderão recrutar estudantes indianos com a mesma tabela de mensalidades praticada em seus países, o que pode representar uma economia de até 40% nos custos de vida para as famílias.
![Índia e Emirados Árabes Unidos ampliam mobilidade estudantil com novo acordo de ensino superior]()
No aspecto administrativo, o pacto cria um portal online único onde as instituições poderão enviar ofertas de admissão que automaticamente acionam uma janela de emissão de visto em 48 horas. Ambos os lados também vão testar uma “carteira digital de atestados” que armazena históricos escolares e certificados de graduação em um registro blockchain reconhecido pelas autoridades de imigração e trabalho, reduzindo o risco de fraudes em documentos para futuras aplicações de visto de trabalho.
As equipes de mobilidade corporativa devem ficar atentas aos benefícios indiretos: dependentes de estudantes receberão autorização de trabalho aberta por um ano no país anfitrião, e os graduados poderão obter visto de trabalho pós-estudo por dois anos, que conta para os requisitos salariais do Golden Visa dos Emirados ou para o novo Cartão Profissional para Estrangeiros da Índia. Multinacionais com operações em ambos os mercados poderão, assim, criar programas de intercâmbio para início de carreira sem burocracia migratória adicional.
Os recrutadores esperam que a primeira turma — focada em disciplinas de STEM e fintech — comece em agosto de 2026. Empresas interessadas em patrocinar estagiários ou assistentes de pesquisa devem entrar em contato com os escritórios de carreira dos campi o quanto antes, já que as cotas de visto para essa primeira fase estão limitadas a 5.000 vagas.
Para as universidades indianas, o acordo abre um canal direto para milhares de estudantes dos Emirados que atualmente buscam Europa e América do Norte. Por outro lado, os campi das instituições dos Emirados em Dubai International Academic City e no novo polo de zona franca em Abu Dhabi poderão recrutar estudantes indianos com a mesma tabela de mensalidades praticada em seus países, o que pode representar uma economia de até 40% nos custos de vida para as famílias.
No aspecto administrativo, o pacto cria um portal online único onde as instituições poderão enviar ofertas de admissão que automaticamente acionam uma janela de emissão de visto em 48 horas. Ambos os lados também vão testar uma “carteira digital de atestados” que armazena históricos escolares e certificados de graduação em um registro blockchain reconhecido pelas autoridades de imigração e trabalho, reduzindo o risco de fraudes em documentos para futuras aplicações de visto de trabalho.
As equipes de mobilidade corporativa devem ficar atentas aos benefícios indiretos: dependentes de estudantes receberão autorização de trabalho aberta por um ano no país anfitrião, e os graduados poderão obter visto de trabalho pós-estudo por dois anos, que conta para os requisitos salariais do Golden Visa dos Emirados ou para o novo Cartão Profissional para Estrangeiros da Índia. Multinacionais com operações em ambos os mercados poderão, assim, criar programas de intercâmbio para início de carreira sem burocracia migratória adicional.
Os recrutadores esperam que a primeira turma — focada em disciplinas de STEM e fintech — comece em agosto de 2026. Empresas interessadas em patrocinar estagiários ou assistentes de pesquisa devem entrar em contato com os escritórios de carreira dos campi o quanto antes, já que as cotas de visto para essa primeira fase estão limitadas a 5.000 vagas.
Fonte: The Economic Times
