Індія та Об’єднані Арабські Емірати використали державний візит президента шейха Мохаммеда бін Зайда Аль Нахайяна до Нью-Делі 19 січня 2026 року, щоб представити пакет освітньо-мобільних ініціатив, який виходить далеко за межі звичних меморандумів, підписаних на полях самітів. За даними Economic Times Індії, уряди двох країн домовилися створити прискорену систему видачі студентських та дослідницьких віз, взаємне визнання академічних кредитів та спільні програми «сендвіч-ступеня», які дозволять студентам бакалаврату провести два роки навчання в одній країні та завершальні два роки — в іншій (m.economictimes.com).
Для індійських університетів ця угода відкриває прямий канал до тисяч випускників шкіл ОАЕ, які наразі обирають Європу та Північну Америку. Водночас філії еміратських навчальних закладів у Dubai International Academic City та новій вільній зоні в Абу-Дабі зможуть залучати індійських студентів за тими ж тарифами на навчання, що й у себе вдома — що потенційно дозволить сім’ям заощадити до 40% на витратах на проживання.
![Індія та ОАЕ розширюють студентську мобільність завдяки новій угоді у сфері вищої освіти]()
Адміністративно угода передбачає створення єдиного онлайн-порталу, через який навчальні заклади зможуть завантажувати пропозиції про вступ, що автоматично запускають 48-годинне вікно для видачі віз. Обидві сторони також випробують «цифровий атестаційний гаманець», який зберігатиме транскрипти та дипломи на блокчейн-реєстрі, визнаному імміграційними та трудовими органами, що знизить ризик підробки документів для майбутніх заявок на робочі візи.
Команди з корпоративної мобільності мають звернути увагу на додаткові переваги: члени сімей студентів отримуватимуть однорічний відкритий дозвіл на роботу в країні перебування, а випускники матимуть право на дворічну післядипломну робочу візу, яка зараховується до вимог щодо зарплат для Золотої візи ОАЕ або нової Карти закордонного професіонала Індії. Таким чином, міжнародні компанії, що працюють на обох ринках, зможуть створювати програми обміну молодими спеціалістами без додаткових імміграційних перепон.
Рекрутери очікують, що перший набір — орієнтований на STEM та фінтех-напрями — розпочнеться в серпні 2026 року. Компаніям, які прагнуть спонсорувати стажистів або наукових асистентів, варто вже зараз налагоджувати контакти з кар’єрними центрами університетів, оскільки квоти на візи в межах першої хвилі обмежені 5 000 місцями.
Для індійських університетів ця угода відкриває прямий канал до тисяч випускників шкіл ОАЕ, які наразі обирають Європу та Північну Америку. Водночас філії еміратських навчальних закладів у Dubai International Academic City та новій вільній зоні в Абу-Дабі зможуть залучати індійських студентів за тими ж тарифами на навчання, що й у себе вдома — що потенційно дозволить сім’ям заощадити до 40% на витратах на проживання.
Адміністративно угода передбачає створення єдиного онлайн-порталу, через який навчальні заклади зможуть завантажувати пропозиції про вступ, що автоматично запускають 48-годинне вікно для видачі віз. Обидві сторони також випробують «цифровий атестаційний гаманець», який зберігатиме транскрипти та дипломи на блокчейн-реєстрі, визнаному імміграційними та трудовими органами, що знизить ризик підробки документів для майбутніх заявок на робочі візи.
Команди з корпоративної мобільності мають звернути увагу на додаткові переваги: члени сімей студентів отримуватимуть однорічний відкритий дозвіл на роботу в країні перебування, а випускники матимуть право на дворічну післядипломну робочу візу, яка зараховується до вимог щодо зарплат для Золотої візи ОАЕ або нової Карти закордонного професіонала Індії. Таким чином, міжнародні компанії, що працюють на обох ринках, зможуть створювати програми обміну молодими спеціалістами без додаткових імміграційних перепон.
Рекрутери очікують, що перший набір — орієнтований на STEM та фінтех-напрями — розпочнеться в серпні 2026 року. Компаніям, які прагнуть спонсорувати стажистів або наукових асистентів, варто вже зараз налагоджувати контакти з кар’єрними центрами університетів, оскільки квоти на візи в межах першої хвилі обмежені 5 000 місцями.
Джерело: The Economic Times
