
भारत भर के कांसुलर अधिकारियों ने सेक्शन 221(g) नोटिसों की संख्या में स्पष्ट वृद्धि शुरू कर दी है—ये अस्थायी अस्वीकृतियां होती हैं जो आवेदन को प्रशासनिक प्रक्रिया में डाल देती हैं—ETtech से बात करने वाले इमिग्रेशन वकीलों के अनुसार। यह बदलाव जनवरी 2025 में वाशिंगटन के निर्देश के बाद आया है, जिसमें अधिकांश गैर-आप्रवासी वीजा वर्गों के लिए गहन पृष्ठभूमि जांच, जिसमें सार्वजनिक सोशल मीडिया गतिविधि की जांच भी शामिल है, अनिवार्य कर दी गई है।
भारतीयों का वैश्विक H-1B वीजा जारी करने में 70 प्रतिशत से अधिक हिस्सा है, साथ ही छात्र, L-1 और B-श्रेणी वीजा में भी बड़ी हिस्सेदारी है। आवेदकों की रिपोर्ट है कि यहां तक कि सामान्य नवीनीकरण भी अब अक्सर अतिरिक्त दस्तावेजों की मांग के कारण रुक जाते हैं: पुरानी पुलिस क्लियरेंस, टॉक्सिकोलॉजी रिपोर्ट या दशक पुराने ट्वीट्स के स्क्रीनशॉट। मामूली गिरफ्तारी रिकॉर्ड वाले मामले—चाहे पहले से घोषित हों—लगभग स्वचालित रूप से 221(g) प्रक्रिया में भेज दिए जाते हैं।
प्रक्रिया समय भी इसी के अनुसार लंबा हो गया है। दिसंबर में बड़े पैमाने पर रद्द की गई नियुक्तियों को पहले मार्च-अप्रैल के लिए पुनर्निर्धारित किया गया, फिर कुछ मामलों में नवंबर 2026 तक के लिए टाल दिया गया। स्टाफिंग विक्रेता चेतावनी देते हैं कि ये देरी भारत के 280 अरब डॉलर के आईटी-सेवाओं निर्यात क्षेत्र के डिलीवरी समय को खतरे में डालती हैं, जहां ऑन-साइट कार्य महत्वपूर्ण है।
प्रूडेंशियल रद्दीकरण नोटिस—वे ईमेल जो पहले से स्टैम्प किए गए वीजा को समीक्षा के दौरान रद्द कर देते हैं—भी बढ़े हैं। इमिग्रेशन सलाहकार कंपनियों को सुझाव देते हैं कि वे यात्रियों के सोशल मीडिया ट्रैक्स की जांच करें, गिरफ्तारी रिकॉर्ड के पैकेट पहले से तैयार रखें, और जब अमेरिका यात्रा समय-संवेदनशील हो तो वैकल्पिक स्टाफिंग या रिमोट वर्क की योजना बनाएं।
हालांकि कोई औपचारिक नीति वापसी घोषित नहीं हुई है, विश्लेषक उम्मीद करते हैं कि कड़ी जांच अमेरिकी चुनाव चक्र के दौरान जारी रहेगी। इसलिए कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों को 221(g) को नई सामान्य स्थिति मानकर मिशन-क्रिटिकल तैनाती में कम से कम चार से छह महीने का अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए।
भारतीयों का वैश्विक H-1B वीजा जारी करने में 70 प्रतिशत से अधिक हिस्सा है, साथ ही छात्र, L-1 और B-श्रेणी वीजा में भी बड़ी हिस्सेदारी है। आवेदकों की रिपोर्ट है कि यहां तक कि सामान्य नवीनीकरण भी अब अक्सर अतिरिक्त दस्तावेजों की मांग के कारण रुक जाते हैं: पुरानी पुलिस क्लियरेंस, टॉक्सिकोलॉजी रिपोर्ट या दशक पुराने ट्वीट्स के स्क्रीनशॉट। मामूली गिरफ्तारी रिकॉर्ड वाले मामले—चाहे पहले से घोषित हों—लगभग स्वचालित रूप से 221(g) प्रक्रिया में भेज दिए जाते हैं।
प्रक्रिया समय भी इसी के अनुसार लंबा हो गया है। दिसंबर में बड़े पैमाने पर रद्द की गई नियुक्तियों को पहले मार्च-अप्रैल के लिए पुनर्निर्धारित किया गया, फिर कुछ मामलों में नवंबर 2026 तक के लिए टाल दिया गया। स्टाफिंग विक्रेता चेतावनी देते हैं कि ये देरी भारत के 280 अरब डॉलर के आईटी-सेवाओं निर्यात क्षेत्र के डिलीवरी समय को खतरे में डालती हैं, जहां ऑन-साइट कार्य महत्वपूर्ण है।
प्रूडेंशियल रद्दीकरण नोटिस—वे ईमेल जो पहले से स्टैम्प किए गए वीजा को समीक्षा के दौरान रद्द कर देते हैं—भी बढ़े हैं। इमिग्रेशन सलाहकार कंपनियों को सुझाव देते हैं कि वे यात्रियों के सोशल मीडिया ट्रैक्स की जांच करें, गिरफ्तारी रिकॉर्ड के पैकेट पहले से तैयार रखें, और जब अमेरिका यात्रा समय-संवेदनशील हो तो वैकल्पिक स्टाफिंग या रिमोट वर्क की योजना बनाएं।
हालांकि कोई औपचारिक नीति वापसी घोषित नहीं हुई है, विश्लेषक उम्मीद करते हैं कि कड़ी जांच अमेरिकी चुनाव चक्र के दौरान जारी रहेगी। इसलिए कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों को 221(g) को नई सामान्य स्थिति मानकर मिशन-क्रिटिकल तैनाती में कम से कम चार से छह महीने का अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए।
स्रोत: The Economic Times