1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สาธารณรัฐอินเดีย
  4. /
  5. การตรวจสอบโซเชียลมีเดียทำให้การปฏิเสธวีซ่าสหรัฐฯ สำหรับชาวอินเดียพุ่งสูงขึ้น

การตรวจสอบโซเชียลมีเดียทำให้การปฏิเสธวีซ่าสหรัฐฯ สำหรับชาวอินเดียพุ่งสูงขึ้น

ม.ค. 21, 2026
·
การตรวจสอบโซเชียลมีเดียทำให้การปฏิเสธวีซ่าสหรัฐฯ สำหรับชาวอินเดียพุ่งสูงขึ้น
เจ้าหน้าที่กงสุลทั่วอินเดียเริ่มออกหนังสือแจ้งเตือนมาตรา 221(g) ในปริมาณที่เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด—ซึ่งเป็นการปฏิเสธชั่วคราวที่ทำให้คำขอเข้าสู่กระบวนการตรวจสอบเพิ่มเติม—ตามที่ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานที่ให้สัมภาษณ์กับ ETtech ระบุ การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นหลังคำสั่งของวอชิงตันในเดือนมกราคม 2025 ที่กำหนดให้มีการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียดมากขึ้น รวมถึงการตรวจสอบกิจกรรมในโซเชียลมีเดียสาธารณะ สำหรับวีซ่าประเภทไม่ใช่ผู้อพยพส่วนใหญ่

ชาวอินเดียคิดเป็นมากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ของการออกวีซ่า H-1B ทั่วโลก และยังมีสัดส่วนใหญ่ในวีซ่านักเรียน L-1 และประเภท B ผู้สมัครรายงานว่าแม้แต่การต่ออายุวีซ่าแบบปกติก็มักถูกระงับเพื่อขอเอกสารเพิ่มเติม เช่น ใบรับรองตำรวจเก่า รายงานสารพิษ หรือภาพหน้าจอทวีตเก่าที่มีอายุกว่าทศวรรษ กรณีที่มีประวัติการจับกุมเล็กน้อย—แม้จะเปิดเผยมาก่อนหน้านี้—ก็แทบจะถูกส่งเข้าสู่คิว 221(g) โดยอัตโนมัติ

การตรวจสอบโซเชียลมีเดียทำให้การปฏิเสธวีซ่าสหรัฐฯ สำหรับชาวอินเดียพุ่งสูงขึ้น


ระยะเวลาการดำเนินการจึงยาวนานขึ้นตามไปด้วย การนัดหมายที่ถูกยกเลิกจำนวนมากในเดือนธันวาคมถูกเลื่อนเป็นเดือนมีนาคม–เมษายน ก่อนจะถูกเลื่อนอีกครั้งในบางกรณีไปจนถึงพฤศจิกายน 2026 ผู้ให้บริการบุคลากรเตือนว่าความล่าช้านี้อาจส่งผลกระทบต่อกำหนดเวลาการส่งมอบของอุตสาหกรรมส่งออกบริการไอทีของอินเดียมูลค่า 280 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งการทำงานในสถานที่ยังคงมีความสำคัญ

จำนวนการแจ้งยกเลิกวีซ่าชั่วคราว—อีเมลที่ยกเลิกวีซ่าที่ประทับตราไว้ก่อนหน้านี้เพื่อรอการตรวจสอบ—ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ทนายความด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้บริษัทตรวจสอบร่องรอยโซเชียลมีเดียของผู้เดินทาง เตรียมเอกสารประวัติการจับกุมล่วงหน้า และวางแผนงบประมาณสำหรับการจัดหาบุคลากรสำรองหรือการทำงานระยะไกลในกรณีที่การเดินทางไปสหรัฐฯ มีความเร่งด่วน

แม้จะยังไม่มีการประกาศยกเลิกนโยบายอย่างเป็นทางการ นักวิเคราะห์คาดว่าการตรวจสอบเข้มงวดนี้จะยังคงดำเนินต่อไปตลอดช่วงการเลือกตั้งสหรัฐฯ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทจึงควรถือว่ามาตรา 221(g) เป็นสถานการณ์ปกติใหม่ และเผื่อเวลาล่วงหน้าอย่างน้อย 4-6 เดือนสำหรับการส่งบุคลากรที่มีความสำคัญต่อภารกิจ
แหล่งที่มา: The Economic Times

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐอินเดีย

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×