Wzrost odmów wizowych dla Hindusów w USA spowodowany kontrolą mediów społecznościowych

Konsulowie w całych Indiach zaczęli wydawać znacznie więcej zawiadomień na podstawie Sekcji 221(g) — tymczasowych odmów, które kierują wnioski do dodatkowego procesu administracyjnego — wynika z rozmów ETtech z prawnikami imigracyjnymi. Zmiana ta nastąpiła po styczniowej dyrektywie Waszyngtonu na 2025 rok, nakazującej bardziej szczegółowe kontrole, w tym przegląd publicznej aktywności w mediach społecznościowych, dla większości kategorii wiz nieimigracyjnych.

Obywatele Indii stanowią ponad 70 procent globalnych wydanych wiz H-1B oraz znaczną część wiz studenckich, L-1 i kategorii B. Wnioskodawcy zgłaszają, że nawet rutynowe odnowienia wiz są teraz często wstrzymywane z powodu dodatkowych żądań dokumentów: archiwalnych zaświadczeń policyjnych, raportów toksykologicznych czy zrzutów ekranu z tweetów sprzed dekady. Sprawy z drobnymi wpisami o aresztowaniach — nawet jeśli wcześniej ujawnione — niemal automatycznie trafiają do kolejki 221(g).



Czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków znacznie się wydłużył. Masowo odwołane w grudniu wizyty zostały najpierw przełożone na marzec-kwiecień, a następnie w niektórych przypadkach nawet na listopad 2026 roku. Dostawcy usług kadrowych ostrzegają, że opóźnienia zagrażają terminowości realizacji projektów w indyjskim sektorze eksportu usług IT o wartości 280 miliardów dolarów, gdzie obecność na miejscu pozostaje kluczowa.

Wzrosła także liczba tzw. powiadomień o cofnięciu wizy — e-maili anulujących wcześniej przyznaną wizę w oczekiwaniu na ponowną weryfikację. Prawnicy imigracyjni radzą firmom, by monitorowały aktywność podróżnych w mediach społecznościowych, przygotowywały pakiety dokumentów dotyczących ewentualnych aresztowań oraz planowały alternatywne rozwiązania kadrowe lub pracę zdalną, gdy podróże do USA są pilne.

Choć nie ogłoszono formalnego wycofania tej polityki, analitycy przewidują, że zaostrzone kontrole utrzymają się przez cały cykl wyborczy w USA. Zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny zatem traktować Sekcję 221(g) jako nową normę i uwzględniać co najmniej czteromiesięczny do sześciomiesięczny margines czasowy przy kluczowych delegacjach.