ईयू ने पहली बार वीजा रणनीति पेश की—जर्मनी, फ्रांस, स्पेन और इटली डिजिटल प्रवेश प्रणालियों को समन्वित करेंगे

यूरोपीय आयोग ने अपनी पहली यूरोपीय वीजा रणनीति के साथ-साथ पांच साल की शरण और प्रवासन प्रबंधन योजना जारी की है, जो पिछले दो दशकों में शेंगेन प्रवेश नियमों में सबसे बड़ा सुधार है। 14 फरवरी 2026 को ब्रुसेल्स में जारी ये दोहरे ढांचे प्रमुख गंतव्यों—जैसे जर्मनी, फ्रांस, स्पेन और इटली—को 2028 तक चलने वाले एक एकीकृत रोडमैप में बांधते हैं।

यात्रियों के लिए सबसे बड़ी खबर है पूरी डिजिटलाइजेशन। सभी शॉर्ट-स्टे (शेंगेन) वीजा आवेदन अब ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर होंगे, जिससे कागजी फॉर्म और कांसुलेट स्टिकर खत्म हो जाएंगे। साथ ही, वीजा-मुक्त नागरिकों को 2026 के अंत तक यूरोपीय यात्रा सूचना और प्राधिकरण प्रणाली (ETIAS) के माध्यम से पूर्व-यात्रा मंजूरी लेनी होगी। प्रवेश/निकास प्रणाली (EES) के तहत बायोमेट्रिक गेट्स हर बार गैर-ईयू आगंतुक के बाहरी सीमा पार करने पर फिंगरप्रिंट और चेहरे की छवि रिकॉर्ड करेंगे, जिससे मैनुअल पासपोर्ट स्टैम्पिंग खत्म हो जाएगी।



आयोग इस रणनीति को दोनों पक्षों के लिए लाभकारी बताता है: पर्यटकों और व्यापार यात्रियों के लिए तेज़ प्रक्रिया, लेकिन सुरक्षा और अधिक समय तक रहने वालों के खिलाफ कड़ी जांच। जर्मनी के हवाई अड्डे और समुद्री बंदरगाह पहले ही EES कियोस्क स्थापित कर चुके हैं; लुफ्थांसा ने कहा है कि वह ऑनलाइन चेक-इन में ETIAS सत्यापन को शामिल करेगा ताकि बोर्डिंग गेट पर अस्वीकृति से बचा जा सके। EU ब्लू कार्ड के तहत कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाले नियोक्ता सदस्य-राज्य कांसुलेट के डिजिटल प्लेटफॉर्म अपनाने के बाद अधिक समान दस्तावेज़ मानकों की उम्मीद कर सकते हैं।

हालांकि, कानूनी सलाहकार चेतावनी देते हैं कि समन्वय का मतलब स्वचालित रूप से सरलता नहीं है। राष्ट्रीय अतिरिक्त नियम—जैसे जर्मनी के फंड प्रमाण मानदंड या फ्रांस के चिकित्सा बीमा नियम—नए सिस्टम में बने रह सकते हैं। कंपनियों को उच्च IT एकीकरण लागत के लिए बजट बनाना चाहिए क्योंकि HR पोर्टल ETIAS API के साथ वास्तविक समय में यात्रा मंजूरी सत्यापित करेंगे।

कार्यान्वयन के लिए वित्त पोषण 2028–34 के बहुवर्षीय वित्तीय ढांचे से होगा, और ब्रुसेल्स सदस्य-राज्यों की प्रगति का वार्षिक ऑडिट करेगा। वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: अभी यात्रा-प्राधिकरण वर्कफ़्लो का ऑडिट करें, कर्मचारी संचार टेम्पलेट अपडेट करें और Q4 2026 से शुरू होने वाले चरणबद्ध रोलआउट के लिए तैयार रहें।