
14 फरवरी को फिनलैंड के सार्वजनिक प्रसारक यले ने बताया कि केला के बुनियादी सामाजिक सहायता योजना में इस महीने कई संशोधन लागू हो गए हैं, और 1 मार्च से और कटौती होगी। इन बदलावों से लाभ एजेंसी के लिए भुगतान कम करना आसान हो जाएगा—साथ ही उन विदेशी निवासियों पर नए कर्तव्य लगाए गए हैं जो अभी अपने एकीकरण प्रक्रिया के शुरुआती चरण में हैं।
1 फरवरी से लागू नियमों के तहत, आवेदकों को यह साबित करना होगा कि उन्होंने पहले सभी अन्य प्राथमिक लाभों (बेरोजगारी भत्ता, छात्र सहायता, आवास समर्थन, मातृत्व अवकाश वेतन, पेंशन, बीमारी भत्ता आदि) के लिए आवेदन किया है। ऐसा न करने पर अब बुनियादी सामाजिक सहायता में तुरंत 50% की कटौती हो सकती है। मार्च से, सामाजिक सहायता का मानक "बुनियादी घटक" 2-3% घट जाएगा, और अधिकांश प्राप्तकर्ताओं के लिए लंबे समय से चल रहा 150 यूरो का आय छूट समाप्त हो जाएगा।
प्रवासी विशेष रूप से अनुपालन नियमों में लक्षित हैं: यदि कोई नया आगंतुक आधिकारिक एकीकरण योजना के नियमों का पालन नहीं करता—जैसे भाषा पाठ्यक्रम में भाग लेना या निर्धारित रोजगार सेवाओं में शामिल होना—तो केला सहायता में 20% या 40% की कटौती कर सकता है। नौकरी खोजने वाले जो उचित काम से इनकार करते हैं या सक्रिय नौकरी खोज कोटा की अनदेखी करते हैं, उन्हें भी इसी तरह की सजा का सामना करना पड़ सकता है, जबकि 25 वर्ष से कम उम्र के बिना उच्च शिक्षा योग्यता वाले लोगों को शिक्षा कार्यक्रमों के लिए आवेदन करना होगा या कटौती का जोखिम होगा।
नियोक्ताओं और स्थानांतरण प्रबंधकों के लिए कड़े नियमों के दो तत्काल प्रभाव हैं। पहला, फिनलैंड में स्थानीय अनुबंधों पर नए कर्मचारियों के लिए बजट की स्पष्ट सलाह आवश्यक होगी, क्योंकि सुरक्षा-नेट लाभ कम उदार और कठिनाई से उपलब्ध होंगे। दूसरा, एकीकरण मार्गों (भाषा अध्ययन, श्रम बाजार में भागीदारी) में स्पष्ट प्रगति विदेशी कर्मचारियों के निवास अधिकार और सामाजिक स्थिरता बनाए रखने के लिए और भी महत्वपूर्ण हो जाएगी।
दीर्घकालिक रूप से, नीति विश्लेषक इस सुधार को सरकार की व्यापक रणनीति का हिस्सा मानते हैं, जो स्थायी निवास और नागरिकता के रास्तों को आर्थिक योगदान और भाषा अधिग्रहण के साथ मेल खाने के लिए तैयार कर रही है। मिग्री द्वारा हाल ही में स्थायी परमिट के लिए छह साल की निवास आवश्यकता बढ़ाने के साथ, संभावित प्रवासियों के लिए संदेश स्पष्ट है: श्रम बाजार से जुड़ाव और एकीकरण के परिणाम फिनलैंड में दीर्घकालिक स्थिति निर्धारित करेंगे।
1 फरवरी से लागू नियमों के तहत, आवेदकों को यह साबित करना होगा कि उन्होंने पहले सभी अन्य प्राथमिक लाभों (बेरोजगारी भत्ता, छात्र सहायता, आवास समर्थन, मातृत्व अवकाश वेतन, पेंशन, बीमारी भत्ता आदि) के लिए आवेदन किया है। ऐसा न करने पर अब बुनियादी सामाजिक सहायता में तुरंत 50% की कटौती हो सकती है। मार्च से, सामाजिक सहायता का मानक "बुनियादी घटक" 2-3% घट जाएगा, और अधिकांश प्राप्तकर्ताओं के लिए लंबे समय से चल रहा 150 यूरो का आय छूट समाप्त हो जाएगा।
प्रवासी विशेष रूप से अनुपालन नियमों में लक्षित हैं: यदि कोई नया आगंतुक आधिकारिक एकीकरण योजना के नियमों का पालन नहीं करता—जैसे भाषा पाठ्यक्रम में भाग लेना या निर्धारित रोजगार सेवाओं में शामिल होना—तो केला सहायता में 20% या 40% की कटौती कर सकता है। नौकरी खोजने वाले जो उचित काम से इनकार करते हैं या सक्रिय नौकरी खोज कोटा की अनदेखी करते हैं, उन्हें भी इसी तरह की सजा का सामना करना पड़ सकता है, जबकि 25 वर्ष से कम उम्र के बिना उच्च शिक्षा योग्यता वाले लोगों को शिक्षा कार्यक्रमों के लिए आवेदन करना होगा या कटौती का जोखिम होगा।
नियोक्ताओं और स्थानांतरण प्रबंधकों के लिए कड़े नियमों के दो तत्काल प्रभाव हैं। पहला, फिनलैंड में स्थानीय अनुबंधों पर नए कर्मचारियों के लिए बजट की स्पष्ट सलाह आवश्यक होगी, क्योंकि सुरक्षा-नेट लाभ कम उदार और कठिनाई से उपलब्ध होंगे। दूसरा, एकीकरण मार्गों (भाषा अध्ययन, श्रम बाजार में भागीदारी) में स्पष्ट प्रगति विदेशी कर्मचारियों के निवास अधिकार और सामाजिक स्थिरता बनाए रखने के लिए और भी महत्वपूर्ण हो जाएगी।
दीर्घकालिक रूप से, नीति विश्लेषक इस सुधार को सरकार की व्यापक रणनीति का हिस्सा मानते हैं, जो स्थायी निवास और नागरिकता के रास्तों को आर्थिक योगदान और भाषा अधिग्रहण के साथ मेल खाने के लिए तैयार कर रही है। मिग्री द्वारा हाल ही में स्थायी परमिट के लिए छह साल की निवास आवश्यकता बढ़ाने के साथ, संभावित प्रवासियों के लिए संदेश स्पष्ट है: श्रम बाजार से जुड़ाव और एकीकरण के परिणाम फिनलैंड में दीर्घकालिक स्थिति निर्धारित करेंगे।
स्रोत: Yle Selkouutiset