
Em 14 de fevereiro, a emissora pública finlandesa Yle informou que uma série de revisões no esquema básico de assistência social da Kela entrou em vigor neste mês, com novos cortes previstos para 1º de março. As mudanças facilitam para a agência de benefícios a redução dos pagamentos — e impõem novas obrigações aos residentes estrangeiros que ainda estão nos estágios iniciais do processo de integração.
De acordo com as regras que passaram a valer em 1º de fevereiro, os requerentes devem comprovar que solicitaram primeiro todos os outros benefícios principais (subsídio de desemprego, auxílio estudantil, apoio habitacional, licença parental, pensões, auxílio-doença, etc.). A falta dessa comprovação pode agora resultar em um corte imediato de 50% na assistência social básica. A partir de março, o componente básico padrão da assistência social será reduzido em 2 a 3%, e o benefício de isenção de EUR 150 sobre rendimentos, vigente há muito tempo, desaparecerá para a maioria dos beneficiários.
Os imigrantes são explicitamente destacados no regime de conformidade: se um recém-chegado não cumprir os requisitos de um plano oficial de integração — como frequentar cursos de idioma ou participar dos serviços de emprego agendados — a Kela pode reduzir a assistência em 20% ou 40%. Candidatos a emprego que recusarem trabalhos razoáveis ou negligenciarem as cotas de busca ativa de emprego enfrentam penalidades semelhantes, enquanto jovens com menos de 25 anos sem qualificação pós-secundária devem se inscrever em programas educacionais ou correr o risco de ter seus benefícios cortados.
Para empregadores e gestores de realocação, as regras mais rígidas têm duas implicações imediatas. Primeiro, novos contratados que se mudam para a Finlândia com contratos locais precisarão de orientações financeiras mais claras desde o início, já que os benefícios de segurança social serão menos generosos e mais difíceis de acessar. Segundo, o progresso comprovado nos caminhos de integração (estudo de idioma, participação no mercado de trabalho) se tornará ainda mais importante para manter os direitos de residência e a estabilidade social entre os funcionários estrangeiros.
A longo prazo, analistas de políticas veem a reforma como parte de uma estratégia governamental mais ampla para alinhar os caminhos para residência permanente e cidadania com a contribuição econômica e a aquisição do idioma. Combinado com o recente aumento para seis anos do requisito de residência para permissões permanentes pela Migri, a mensagem para os futuros imigrantes é clara: o vínculo com o mercado de trabalho e os resultados da integração determinarão cada vez mais o status de longo prazo na Finlândia.
De acordo com as regras que passaram a valer em 1º de fevereiro, os requerentes devem comprovar que solicitaram primeiro todos os outros benefícios principais (subsídio de desemprego, auxílio estudantil, apoio habitacional, licença parental, pensões, auxílio-doença, etc.). A falta dessa comprovação pode agora resultar em um corte imediato de 50% na assistência social básica. A partir de março, o componente básico padrão da assistência social será reduzido em 2 a 3%, e o benefício de isenção de EUR 150 sobre rendimentos, vigente há muito tempo, desaparecerá para a maioria dos beneficiários.
Os imigrantes são explicitamente destacados no regime de conformidade: se um recém-chegado não cumprir os requisitos de um plano oficial de integração — como frequentar cursos de idioma ou participar dos serviços de emprego agendados — a Kela pode reduzir a assistência em 20% ou 40%. Candidatos a emprego que recusarem trabalhos razoáveis ou negligenciarem as cotas de busca ativa de emprego enfrentam penalidades semelhantes, enquanto jovens com menos de 25 anos sem qualificação pós-secundária devem se inscrever em programas educacionais ou correr o risco de ter seus benefícios cortados.
Para empregadores e gestores de realocação, as regras mais rígidas têm duas implicações imediatas. Primeiro, novos contratados que se mudam para a Finlândia com contratos locais precisarão de orientações financeiras mais claras desde o início, já que os benefícios de segurança social serão menos generosos e mais difíceis de acessar. Segundo, o progresso comprovado nos caminhos de integração (estudo de idioma, participação no mercado de trabalho) se tornará ainda mais importante para manter os direitos de residência e a estabilidade social entre os funcionários estrangeiros.
A longo prazo, analistas de políticas veem a reforma como parte de uma estratégia governamental mais ampla para alinhar os caminhos para residência permanente e cidadania com a contribuição econômica e a aquisição do idioma. Combinado com o recente aumento para seis anos do requisito de residência para permissões permanentes pela Migri, a mensagem para os futuros imigrantes é clara: o vínculo com o mercado de trabalho e os resultados da integração determinarão cada vez mais o status de longo prazo na Finlândia.
Fonte: Yle Selkouutiset
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Finlândia.Mais de Finlândia
Ver tudo
Finlândia envia Ministro da Cooperação Nórdica à Groenlândia antes de negociações sobre maior mobilidade laboral
Saída da Foodora da Finlândia reduz opções de trabalho temporário para residentes estrangeiros