
बूश-डू-रोन प्रेफेक्चर ने घोषणा की है कि उसके सेजोर, शरण और नागरिकता डेस्क सोमवार, 16 फरवरी से जनता के लिए फिर से खुल गए हैं, जो कि सुरक्षा कार्यों के कारण एक सप्ताह के बंद रहने के बाद संभव हुआ। 6 से 13 फरवरी के बीच निर्धारित सैकड़ों अपॉइंटमेंट रद्द कर दिए गए थे; प्रभावित आवेदकों को अब नए तारीखें एसएमएस या ईमेल के माध्यम से भेज दी गई हैं।
भीड़ से बचने के लिए केवल पुष्टि किए गए स्लॉट वाले ग्राहकों को ही प्रवेश दिया जा रहा है, और अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि यदि कतारें क्षमता से अधिक हो जाएं तो दरवाजे जल्दी बंद किए जा सकते हैं। यह प्रेफेक्चर फ्रांस में निवास परमिट नवीनीकरण और नागरिकता फाइलों में से एक सबसे अधिक मात्रा संभालता है – 2025 में 1,60,000 से अधिक – इसलिए किसी भी व्यवधान से जल्दी ही बैकलॉग बन जाता है।
टैलेंट-पासपोर्ट या ICT परमिट के तहत विदेशी कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मचारी छूटे हुए बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट्स को तुरंत पुनर्निर्धारित करें, क्योंकि देरी से कार्य-अधिकार की वैधता खतरे में पड़ सकती है। प्रेफेक्चर ने कहा है कि वे कार्ड पिकअप और लंबी अवधि के वीजा सत्यापन को प्राथमिकता देंगे ताकि वेतन और स्वास्थ्य बीमा पंजीकरण पर प्रभाव कम किया जा सके।
यह घटना फ्रांस की डिजिटल-प्रथम ANEF प्रणाली की नाजुकता को उजागर करती है, जिसमें अभी भी फिंगरप्रिंट और कार्ड जारी करने के लिए व्यक्तिगत उपस्थिति आवश्यक है। कानूनी सलाहकार सुझाव देते हैं कि असाइनमेंट योजनाओं में आकस्मिक समय शामिल किया जाए और कर्मचारियों को ऑनलाइन “समाप्ति-सूचना” सेवा में नामांकित किया जाए ताकि जब भौतिक काउंटर अप्रत्याशित रूप से बंद हों तो वे छूट न जाएं।
सेवाएं फिर से शुरू हो गई हैं, लेकिन अधिकारी चेतावनी देते हैं कि स्टाफ बैकलॉग साफ करने में कुछ सप्ताह तक प्रसंस्करण समय लंबा रहेगा।
भीड़ से बचने के लिए केवल पुष्टि किए गए स्लॉट वाले ग्राहकों को ही प्रवेश दिया जा रहा है, और अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि यदि कतारें क्षमता से अधिक हो जाएं तो दरवाजे जल्दी बंद किए जा सकते हैं। यह प्रेफेक्चर फ्रांस में निवास परमिट नवीनीकरण और नागरिकता फाइलों में से एक सबसे अधिक मात्रा संभालता है – 2025 में 1,60,000 से अधिक – इसलिए किसी भी व्यवधान से जल्दी ही बैकलॉग बन जाता है।
टैलेंट-पासपोर्ट या ICT परमिट के तहत विदेशी कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मचारी छूटे हुए बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट्स को तुरंत पुनर्निर्धारित करें, क्योंकि देरी से कार्य-अधिकार की वैधता खतरे में पड़ सकती है। प्रेफेक्चर ने कहा है कि वे कार्ड पिकअप और लंबी अवधि के वीजा सत्यापन को प्राथमिकता देंगे ताकि वेतन और स्वास्थ्य बीमा पंजीकरण पर प्रभाव कम किया जा सके।
यह घटना फ्रांस की डिजिटल-प्रथम ANEF प्रणाली की नाजुकता को उजागर करती है, जिसमें अभी भी फिंगरप्रिंट और कार्ड जारी करने के लिए व्यक्तिगत उपस्थिति आवश्यक है। कानूनी सलाहकार सुझाव देते हैं कि असाइनमेंट योजनाओं में आकस्मिक समय शामिल किया जाए और कर्मचारियों को ऑनलाइन “समाप्ति-सूचना” सेवा में नामांकित किया जाए ताकि जब भौतिक काउंटर अप्रत्याशित रूप से बंद हों तो वे छूट न जाएं।
सेवाएं फिर से शुरू हो गई हैं, लेकिन अधिकारी चेतावनी देते हैं कि स्टाफ बैकलॉग साफ करने में कुछ सप्ताह तक प्रसंस्करण समय लंबा रहेगा।