समानता निगरानी संस्था ने आप्रवासन विधेयक पर डáil में जल्दबाजी में हुई बहस की कड़ी आलोचना की

26 फरवरी 2026 को आयरलैंड के सबसे बड़े शरण और आव्रजन कानून के पुनर्लेखन को लेकर तनाव बढ़ गया, जब आयरिश मानवाधिकार और समानता आयोग (IHREC) ने सरकार पर "कोई सार्थक संवाद नहीं" करने का कड़ा आरोप लगाते हुए एक तीखा बयान जारी किया। IHREC का कहना है कि अंतरराष्ट्रीय संरक्षण विधेयक 2025—जिसे जनवरी में कैबिनेट ने मंजूरी दी और इस सप्ताह डेल में जबरदस्ती पारित किया गया—पर केवल चार घंटे की बहस हुई, जिसमें 300 से अधिक प्रस्तावित संशोधनों में से केवल 14 पर चर्चा हुई, उसके बाद बहस को समाप्त कर दिया गया। इस विधेयक में व्यापक बदलाव शामिल हैं, जो आयरलैंड को जून में लागू होने वाले यूरोपीय संघ के नए प्रवासन और शरण समझौते के अनुरूप बनाते हैं। मुख्य प्रावधानों के तहत अंतरराष्ट्रीय संरक्षण कार्यालय को प्रारंभिक शरण आवेदन तीन महीने के भीतर और अपीलें अगले तीन महीने में निपटानी होंगी। विवादास्पद रूप से, सफल आवेदकों को परिवार के सदस्यों को प्रायोजित करने से पहले तीन साल का इंतजार करना होगा और उन्हें अपनी आर्थिक आत्मनिर्भरता साबित करनी होगी। IHREC के मुख्य आयुक्त लियाम हेरिक ने चेतावनी दी कि इस संक्षिप्त प्रक्रिया में ऐसी खामियां रह सकती हैं जो मौलिक अधिकारों का उल्लंघन कर सकती हैं। स्थगित किए गए संशोधनों में नाबालिगों की हिरासत के खिलाफ सुरक्षा, आयु निर्धारण चिकित्सा परीक्षणों के लिए कड़े नियम और मानव तस्करी पीड़ितों के लिए मजबूत सुरक्षा शामिल थीं। बयान के बाद एक बैठक में हेरिक ने गतिशीलता कार्यक्रम के नेताओं को बताया कि अंतिम विधेयक के अस्पष्ट होने से पहले से रोजगार में लगे उच्च-कुशल शरणार्थियों के पुनर्वास की समयसीमा प्रभावित हो सकती है। व्यापार समूह भी इस पर नजर बनाए हुए हैं। टेक्नोलॉजी आयरलैंड का कहना है कि उसके सदस्य मध्य-स्तरीय सॉफ्टवेयर पदों के लिए शरणार्थी प्रतिभा पर निर्भर हैं और परिवार पुनर्मिलन में देरी से कर्मचारियों को बनाए रखने में समस्या हो सकती है। वहीं, बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो आयरलैंड आधारित कर्मचारियों को यूरोपीय संघ मुख्यालयों में अल्पकालिक अस्थायी नियुक्ति पर भेजती हैं, वे नोट करती हैं कि पारस्परिक अधिकार ब्रुसेल्स में जल्दी ही सौदेबाजी का मुद्दा बन सकते हैं। अब यह विधेयक सेनाड में जाएगा, जहां सरकार के सूत्र मानते हैं कि IHREC की चिंताओं पर विचार करने के लिए अतिरिक्त समय दिया जा सकता है। गतिशीलता प्रबंधकों के लिए सलाह है कि वे विधायी समय-सारणी पर नजर रखें और अंतिम अधिनियम और संबंधित प्रारंभिक आदेशों के प्रकाशन के बाद विशेष रूप से आश्रितों के अधिकारों के संबंध में ऑनबोर्डिंग दिशानिर्देश अपडेट करने के लिए तैयार रहें।