जिब्राल्टर संधि ने स्पेनिश सीमा रक्षकों के लिए रास्ता साफ किया, लेकिन मुक्त आवागमन जारी रखा

26 फरवरी को प्रकाशित और आज के स्पेकटेटर में विश्लेषित एक राजनीतिक रूप से संवेदनशील संधि पुष्टि करती है कि पहली बार, स्पेनिश Policía Nacional अधिकारी जिब्राल्टर के हवाई अड्डे और समुद्री बंदरगाह पर पासपोर्ट प्रक्रिया में मदद करेंगे। फ्रांको युग से ब्रिटिश ओवरसीज टेरिटरी और स्पेन के बीच विभाजन करने वाली बाड़ को हटा दिया जाएगा, और जिब्राल्टर शेंगेन नियमों को लागू करेगा जबकि यूरोपीय संघ के कस्टम्स यूनियन के बाहर रहेगा। अस्थायी रूप से इसे अप्रैल की शुरुआत में लागू करने की योजना है, जो दोनों कोर्टेस जनरल्स और यूके संसद द्वारा अनुमोदन के अधीन है। (spectator.com)

कैंपो दे जिब्राल्टर के स्पेनिश व्यवसायों के लिए यह समझौता 15,000 सीमा-पार कामगारों के लिए बिना रुकावट के आवागमन का वादा करता है, जो वित्त से लेकर जहाज मरम्मत तक के क्षेत्रों को संचालित करते हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को हालांकि, कर्मचारियों को दोहरी नियंत्रण जांच के लिए तैयार करना चाहिए: स्पेनिश अधिकारी जिब्राल्टेरियन अधिकारियों के साथ काम करेंगे, इसलिए यात्रियों को दोनों क्षेत्रों के दस्तावेज़ आवश्यकताओं का पालन करना होगा जब तक प्रक्रियाएं सामंजस्य नहीं हो जातीं। जो कंपनियां जिब्राल्टर के गेमिंग और बीमा केंद्रों में कर्मचारियों को घुमाती हैं, वे तेज़ी से सीमा पार कर सकेंगी लेकिन संक्रमण अवधि के दौरान पोस्टेड-वर्कर कागजी कार्रवाई की अतिरिक्त जांच का सामना कर सकती हैं।



राजनीतिक रूप से, मैड्रिड इस समझौते को "महाद्वीपीय यूरोप की आखिरी दीवार" हटाने के रूप में देखता है, लेकिन संप्रभुता मुद्दा अभी भी चर्चा से बाहर है। रॉक पर स्थानीय भावना मिश्रित है; व्यापार समूह आसान पहुंच का स्वागत करते हैं जबकि सामुदायिक कार्यकर्ता ब्रिटिश पहचान के किसी भी क्षरण से डरते हैं। यह समझौता कर स्थिति को नहीं बदलता, लेकिन जिब्राल्टर आधारित नियोक्ताओं को आयातित वस्तुओं पर नए 15% "लेन-देन कर" पर नजर रखनी चाहिए, जो 2029 तक 17% तक बढ़ सकता है, जिससे आपूर्ति श्रृंखला की लागत प्रभावित हो सकती है। (spectator.com)

व्यावहारिक सलाह: नियोक्ताओं को कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए कि स्पेनिश सीमा रक्षक आवास या आगे की यात्रा के सबूत मांग सकते हैं, भले ही ठहराव छोटा हो; मुद्रित अनुबंध या असाइनमेंट पत्र साथ रखने से देरी कम होगी। एचआर टीमों को यूरोपीय संघ के सामाजिक सुरक्षा समन्वय नियमों की समीक्षा करनी चाहिए क्योंकि स्पेन में 90 दिनों से अधिक रहने वाले कर्मचारियों को Seguridad Social में पंजीकरण की आवश्यकता हो सकती है। अंत में, कंपनी वाहनों के ड्राइवरों को बीमा कवरेज पर नजर रखनी होगी क्योंकि भौतिक सीमा हटने के बाद स्पेनिश ट्रैफिक कानून लागू होगा जब वाहन रनवे से बाहर निकलेगा।

दीर्घकालिक रूप से, यह संधि दक्षिणी स्पेन में प्रतिभा प्रवाह को पुनः आकार दे सकती है। जिब्राल्टर को प्रभावी रूप से शेंगेन में शामिल करके, यह भविष्य में सीमा-पार दूरस्थ कार्य क्षेत्रों के लिए दरवाजा खोलता है—जिसके लिए एंडालूसियन टेक पार्क पहले से ही प्रयास कर रहे हैं। लेकिन ऐतिहासिक संप्रभुता विवाद में किसी भी उबाल के कारण अस्थायी नियंत्रण फिर से लागू हो सकते हैं, इसलिए आकस्मिक योजनाएं आवश्यक बनी रहेंगी।