स्नातक वीजा शुल्क रातोंरात दोगुना हो गया – लेकिन प्रशांत के पड़ोसी देशों के लिए नहीं

अंतरराष्ट्रीय स्नातक जो ऑस्ट्रेलिया में रहकर काम करने की उम्मीद कर रहे हैं, उन्होंने 11 मार्च को पाया कि टेम्पररी ग्रेजुएट वीजा (सबक्लास 485) के लिए आवेदन शुल्क AU$2,300 से बढ़कर AU$4,600 हो गया है – यह 100 प्रतिशत की बढ़ोतरी है, जो केवल दो सप्ताह के नोटिस पर लागू की गई। होम अफेयर्स विभाग का कहना है कि अतिरिक्त राजस्व से 500 नए केस अधिकारी और आधुनिक क्लाउड-आधारित वर्कफ़्लो टूल्स का वित्तपोषण किया जाएगा, लेकिन प्रवासन समर्थक सरकार पर पहले से ही आर्थिक दबाव में छात्रों से अधिक शुल्क वसूलने का आरोप लगा रहे हैं। एक अप्रत्याशित मोड़ में, तिमोर-लेस्ते और 14 प्रशांत द्वीप देशों के पासपोर्ट धारक, जिनमें फिजी, समोआ, टोंगा, वानुअतु और पापुआ न्यू गिनी शामिल हैं, पुराने शुल्क का भुगतान करते रहेंगे। अधिकारियों का कहना है कि यह छूट ऑस्ट्रेलिया के प्रशांत क्षेत्र के साथ “विशेष संबंधों” को दर्शाती है, जो पहले घोषित प्रशांत एंगेजमेंट वीजा कार्यक्रम के तहत छात्र वीजा छूटों के समान है। यूनिवर्सिटीज ऑस्ट्रेलिया ने चेतावनी दी है कि यह कदम देश की प्रतिस्पर्धात्मकता को कनाडा और यूनाइटेड किंगडम के मुकाबले कमजोर कर सकता है, जिन्होंने पिछले 12 महीनों में पोस्ट-स्टडी वीजा शुल्क को स्थगित या कम किया है। शिक्षा एजेंटों ने उन छात्रों से भारी अनुरोधों की सूचना दी है जिनके वर्तमान वीजा 15 मार्च को समाप्त हो रहे हैं, और कुछ ने अतिरिक्त लागत को पूरा करने के लिए अल्पकालिक ऋण भी लिया है। नियोक्ताओं के लिए, इस वृद्धि से हाल के स्नातकों को नियोक्ता-प्रायोजित मार्गों के तहत बनाए रखने की लागत बढ़ जाती है क्योंकि 485 वीजा अक्सर टेम्पररी स्किल शॉर्टेज (TSS) या स्थायी निवास नामांकन के लिए पुल का काम करता है। मोबिलिटी टीमों को 2026-27 स्नातक प्रवेश के लिए बजट अनुमानों की समीक्षा करनी चाहिए और यह विचार करना चाहिए कि क्या सबक्लास 482 पर सीधे प्रायोजन करना वित्तीय दृष्टि से बेहतर होगा। दीर्घकालिक रूप से, यह स्तरित मूल्य निर्धारण मॉडल राष्ट्रीयता के आधार पर वीजा शुल्क में भेदभाव करने की इच्छा को दर्शाता है – एक ऐसा उदाहरण जो अन्य अस्थायी वीजाओं तक भी फैल सकता है। मूल्य-छूट वाले प्रशांत देशों से भर्ती करने वाली कंपनियों को थोड़ा लाभ मिल सकता है, जबकि एशिया या लैटिन अमेरिका से प्रतिभा लाने वाली कंपनियों को अधिक अग्रिम लागत का सामना करना पड़ सकता है।