
ऑस्ट्रिया की मंत्रिपरिषद ने उज़्बेकिस्तान के साथ एक व्यापक मोबिलिटी समझौते को मंजूरी दे दी है, जिसे 7 मई को ताशकंद में हस्ताक्षरित किया जाएगा। इस समझौते का नेतृत्व गृह मंत्री गेरहार्ड कार्नर और विदेश मंत्री बीटे माइनल-राइजिंगर कर रहे हैं, जिसका उद्देश्य अस्वीकृत शरणार्थियों—विशेषकर अफगान और सीरियाई—को उनके मूल देशों में वापस भेजने की प्रक्रिया को तेज़ और विश्वसनीय बनाना है। इसके तहत ऑस्ट्रियाई अधिकारी उज़्बेकिस्तान को चार्टर उड़ानों के लिए एक ट्रांजिट हब के रूप में उपयोग कर सकेंगे।
इस समझौते के तहत वियना और ताशकंद सीमा प्रबंधन, दस्तावेज़ धोखाधड़ी की पहचान और तस्करी नेटवर्क के उन्मूलन में सहयोग बढ़ाएंगे। सरकारी ब्रीफिंग के अनुसार, उज़्बेक लियाजों अधिकारी ऑस्ट्रिया की संघीय पुलिस के साथ काम करेंगे ताकि पहचान जांच तेज़ हो सके, जबकि ऑस्ट्रियाई विशेषज्ञ उज़्बेक सीमा रक्षकों को बायोमेट्रिक पंजीकरण तकनीकों में प्रशिक्षण देंगे। यह समझौता ऑस्ट्रिया द्वारा पहले से किए गए सर्बिया और मोरक्को के साथ समान "माइग्रेशन पार्टनरशिप" की तरह है और यूरोपीय संघ के नए माइग्रेशन और आश्रय समझौते के तहत द्विपक्षीय वापसी व्यवस्थाओं को प्रोत्साहित करता है।
व्यवसाय-आधारित आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि इस समझौते का सबसे तत्काल प्रभाव नियोक्ताओं के लिए यह होगा कि जब कर्मचारियों की सुरक्षा स्थिति समाप्त होगी तो उनकी भविष्यवाणी अधिक सटीक होगी: नकारात्मक निर्णय वाले मामलों को अब हफ्तों के भीतर हटाया जा सकेगा। शरणार्थी प्रतिभा पूलों से कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां अपनी मानव संसाधन नीतियों की समीक्षा कर रही हैं ताकि कार्य-परमिट प्रायोजन और आंतरिक गतिशीलता योजना सहनशील आवास पर निर्भर न रहे।
मानवाधिकार संगठनों ने इस समझौते की आलोचना की है कि यह जिम्मेदारी एक ऐसे देश को सौंपता है जिसका मानवाधिकार रिकॉर्ड विवादास्पद है। सरकार का तर्क है कि इस समझौते में "कानूनी मार्ग" भी शामिल हैं, जिनमें उज़्बेक स्नातकों और कुशल तकनीशियनों के लिए ऑस्ट्रिया में अल्पकालिक कार्य सौंपने के पायलट कार्यक्रम शामिल हैं। कोटा और आवेदन प्रक्रियाओं का विवरण 2026 की गर्मियों में प्रकाशित होने की उम्मीद है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए मुख्य संदेश स्पष्ट है: प्रत्यर्पण प्रक्रिया तेज होगी, लेकिन राजनीतिक ध्यान प्रवर्तन से आर्थिक सहयोग की ओर शिफ्ट होने पर समानांतर प्रतिभा चैनल खुल सकते हैं।
इस समझौते के तहत वियना और ताशकंद सीमा प्रबंधन, दस्तावेज़ धोखाधड़ी की पहचान और तस्करी नेटवर्क के उन्मूलन में सहयोग बढ़ाएंगे। सरकारी ब्रीफिंग के अनुसार, उज़्बेक लियाजों अधिकारी ऑस्ट्रिया की संघीय पुलिस के साथ काम करेंगे ताकि पहचान जांच तेज़ हो सके, जबकि ऑस्ट्रियाई विशेषज्ञ उज़्बेक सीमा रक्षकों को बायोमेट्रिक पंजीकरण तकनीकों में प्रशिक्षण देंगे। यह समझौता ऑस्ट्रिया द्वारा पहले से किए गए सर्बिया और मोरक्को के साथ समान "माइग्रेशन पार्टनरशिप" की तरह है और यूरोपीय संघ के नए माइग्रेशन और आश्रय समझौते के तहत द्विपक्षीय वापसी व्यवस्थाओं को प्रोत्साहित करता है।
व्यवसाय-आधारित आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि इस समझौते का सबसे तत्काल प्रभाव नियोक्ताओं के लिए यह होगा कि जब कर्मचारियों की सुरक्षा स्थिति समाप्त होगी तो उनकी भविष्यवाणी अधिक सटीक होगी: नकारात्मक निर्णय वाले मामलों को अब हफ्तों के भीतर हटाया जा सकेगा। शरणार्थी प्रतिभा पूलों से कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां अपनी मानव संसाधन नीतियों की समीक्षा कर रही हैं ताकि कार्य-परमिट प्रायोजन और आंतरिक गतिशीलता योजना सहनशील आवास पर निर्भर न रहे।
मानवाधिकार संगठनों ने इस समझौते की आलोचना की है कि यह जिम्मेदारी एक ऐसे देश को सौंपता है जिसका मानवाधिकार रिकॉर्ड विवादास्पद है। सरकार का तर्क है कि इस समझौते में "कानूनी मार्ग" भी शामिल हैं, जिनमें उज़्बेक स्नातकों और कुशल तकनीशियनों के लिए ऑस्ट्रिया में अल्पकालिक कार्य सौंपने के पायलट कार्यक्रम शामिल हैं। कोटा और आवेदन प्रक्रियाओं का विवरण 2026 की गर्मियों में प्रकाशित होने की उम्मीद है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए मुख्य संदेश स्पष्ट है: प्रत्यर्पण प्रक्रिया तेज होगी, लेकिन राजनीतिक ध्यान प्रवर्तन से आर्थिक सहयोग की ओर शिफ्ट होने पर समानांतर प्रतिभा चैनल खुल सकते हैं।
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