मैड्रिड में नागरिक समाज समूहों ने निष्पक्ष और प्रभावी प्रवासी नियमितीकरण के लिए रैली की

21 मई को मैड्रिड की काल्ले दे अल्काला में स्पेन की सरकारी प्रतिनिधि भवन के बाहर सैकड़ों कार्यकर्ता, धार्मिक संगठन और पड़ोस संघ इकट्ठा हुए ताकि बिना दस्तावेज़ वाले प्रवासियों के लिए "सम्मानजनक और सुनिश्चित" असाधारण नियमितीकरण की मांग कर सकें। यूरोपा प्रेस के फोटोग्राफरों द्वारा कैद इस प्रदर्शन का हिस्सा एक राष्ट्रीय अभियान है, जो गठबंधन सरकार से अंतिम रॉयल डिक्री जारी करने की अपील करता है, जो 30 जून 2026 तक एक बार के लिए नियमितीकरण की खिड़की खोलेगा। #RegularizaciónYa मंच के वक्ताओं ने अस्पष्ट मसौदों और बदलती शर्तों की आलोचना की। हालांकि गृह और समावेशन मंत्रालयों ने पुष्टि की है कि आवेदकों को केवल 1 जनवरी 2026 से लगातार उपस्थिति और साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड साबित करना होगा, कार्यकर्ता चिंतित हैं कि आखिरी समय में भाषा या आय संबंधी आवश्यकताएं कमजोर समूहों को बाहर कर सकती हैं। वे चाहते हैं कि डिक्री सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा, श्रम बाजार में विभिन्न क्षेत्रों में गतिशीलता और परिवार पुनर्मिलन के अधिकारों की गारंटी पहले दिन से दे। व्यावसायिक हित भी इस पर नजर रखे हुए हैं। स्पेन के होटल और कृषि संघ एक त्वरित और व्यापक नियमितीकरण का समर्थन करते हैं, यह तर्क देते हुए कि कानूनी स्थिति नियोक्ताओं को गर्मी के उच्च मौसम से पहले मौसमी कर्मचारियों को औपचारिक बनाने की अनुमति देगी। इसके विपरीत, लघु और मध्यम उद्यम संघ चेतावनी देते हैं कि कानूनी रोजगार अनुबंधों की अचानक मांग श्रम लागत बढ़ा सकती है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें टेम्पलेट अनुबंध और पेरोल वर्कफ़्लो तैयार करें ताकि नए नियमितीकृत कर्मचारियों को डिक्री लागू होते ही तेजी से और नियमों के अनुसार शामिल किया जा सके। यह प्रदर्शन एक व्यापक यूरोपीय बहस को उजागर करता है कि क्या बड़े पैमाने पर नियमितीकरण भविष्य में अनियमित प्रवास को प्रोत्साहित करता है या केवल वास्तविकता को स्वीकार करता है। स्पेन की पिछली बड़ी प्रक्रिया 2005 में 578,000 लोगों को कानूनी स्थिति दी; बाद में स्पेन के बैंक के अध्ययन में कर राजस्व में महत्वपूर्ण वृद्धि और नगण्य आकर्षण कारक पाए गए। समर्थक इन निष्कर्षों का हवाला देते हैं, जबकि दक्षिणपंथी वॉक्स पार्टी के विरोधी दावा करते हैं कि यह उपाय सामाजिक सेवाओं पर दबाव डालेगा और सीमा सुरक्षा को कमजोर करेगा। व्यावहारिक सलाह: बिना दस्तावेज़ वाले कर्मचारियों को रोजगार देने वाली कंपनियों को नियमितीकरण की खिड़की खुलने पर अनुबंध परिवर्तित न करने पर प्रति कर्मचारी €100,000 तक का जुर्माना हो सकता है। अंतिम पाठ के लिए आधिकारिक राज्य गजट (BOE) की निगरानी और आंतरिक क्षमादान प्रतिक्रिया कार्यदल का गठन व्यवधान को कम करने और भर्ती के अवसरों का लाभ उठाने के लिए महत्वपूर्ण होगा।