
Ratusan aktivis, organisasi keagamaan dan persatuan kejiranan berhimpun di luar bangunan Delegasi Kerajaan Sepanyol di Calle de Alcalá, Madrid pada 21 Mei untuk menuntut “regularisasi luar biasa yang bermaruah dan terjamin” bagi migran tanpa dokumen. Demonstrasi ini, yang dirakam oleh jurugambar Europa Press, adalah sebahagian daripada kempen kebangsaan yang mendesak kerajaan gabungan untuk menerbitkan Perintah Diraja terakhir yang akan membuka peluang regularisasi sekali sahaja sehingga 30 Jun 2026.
Penceramah dari platform #RegularizaciónYa mengkritik apa yang mereka anggap sebagai draf yang tidak telus dan perubahan syarat yang tidak menentu. Walaupun kementerian Dalam Negeri dan Kemasukan telah mengesahkan bahawa pemohon hanya perlu membuktikan kehadiran berterusan sejak 1 Januari 2026 dan rekod jenayah bersih, aktivis bimbang syarat bahasa atau pendapatan yang dikenakan pada saat akhir boleh mengecualikan golongan rentan. Mereka juga mahu perintah itu menjamin akses kepada penjagaan kesihatan awam, mobiliti pasaran buruh merentasi sektor dan hak penyatuan keluarga dari hari pertama.
Kepentingan perniagaan turut memerhati rapat. Persekutuan hotel dan pertanian Sepanyol menyokong regularisasi yang pantas dan meluas, dengan alasan status sah akan membolehkan majikan mengesahkan pekerja bermusim sebelum musim puncak musim panas. Sebaliknya, persatuan PKS memberi amaran bahawa permintaan mendadak untuk kontrak pekerjaan sah boleh menaikkan kos buruh. Pasukan mobiliti korporat perlu menyediakan kontrak contoh dan aliran kerja gaji supaya pekerja yang baru diiktiraf dapat diambil bekerja dengan cepat dan mematuhi peraturan sebaik sahaja perintah itu dikuatkuasakan.
Protes ini menyorot perdebatan lebih luas di Eropah sama ada regularisasi besar-besaran menggalakkan migrasi tidak teratur masa depan atau sekadar mengiktiraf realiti. Proses besar-besaran terakhir Sepanyol pada 2005 memberikan status sah kepada 578,000 orang; kajian oleh Bank Sepanyol kemudian mendapati peningkatan ketara dalam hasil cukai dan faktor tarikan yang minimum. Penyokong merujuk kepada penemuan ini, manakala penentang dari parti Vox sayap kanan mendakwa langkah itu akan membebankan perkhidmatan sosial dan melemahkan pencegahan sempadan.
Kesimpulan praktikal: syarikat yang menggaji pekerja tanpa dokumen berisiko denda sehingga €100,000 bagi setiap pekerja jika gagal menukar kontrak apabila peluang regularisasi dibuka. Memantau Warta Rasmi Negara (BOE) untuk teks akhir dan menubuhkan pasukan tindak balas amnesti dalaman akan menjadi kunci untuk mengurangkan gangguan dan merebut peluang pengambilan pekerja.
Penceramah dari platform #RegularizaciónYa mengkritik apa yang mereka anggap sebagai draf yang tidak telus dan perubahan syarat yang tidak menentu. Walaupun kementerian Dalam Negeri dan Kemasukan telah mengesahkan bahawa pemohon hanya perlu membuktikan kehadiran berterusan sejak 1 Januari 2026 dan rekod jenayah bersih, aktivis bimbang syarat bahasa atau pendapatan yang dikenakan pada saat akhir boleh mengecualikan golongan rentan. Mereka juga mahu perintah itu menjamin akses kepada penjagaan kesihatan awam, mobiliti pasaran buruh merentasi sektor dan hak penyatuan keluarga dari hari pertama.
Kepentingan perniagaan turut memerhati rapat. Persekutuan hotel dan pertanian Sepanyol menyokong regularisasi yang pantas dan meluas, dengan alasan status sah akan membolehkan majikan mengesahkan pekerja bermusim sebelum musim puncak musim panas. Sebaliknya, persatuan PKS memberi amaran bahawa permintaan mendadak untuk kontrak pekerjaan sah boleh menaikkan kos buruh. Pasukan mobiliti korporat perlu menyediakan kontrak contoh dan aliran kerja gaji supaya pekerja yang baru diiktiraf dapat diambil bekerja dengan cepat dan mematuhi peraturan sebaik sahaja perintah itu dikuatkuasakan.
Protes ini menyorot perdebatan lebih luas di Eropah sama ada regularisasi besar-besaran menggalakkan migrasi tidak teratur masa depan atau sekadar mengiktiraf realiti. Proses besar-besaran terakhir Sepanyol pada 2005 memberikan status sah kepada 578,000 orang; kajian oleh Bank Sepanyol kemudian mendapati peningkatan ketara dalam hasil cukai dan faktor tarikan yang minimum. Penyokong merujuk kepada penemuan ini, manakala penentang dari parti Vox sayap kanan mendakwa langkah itu akan membebankan perkhidmatan sosial dan melemahkan pencegahan sempadan.
Kesimpulan praktikal: syarikat yang menggaji pekerja tanpa dokumen berisiko denda sehingga €100,000 bagi setiap pekerja jika gagal menukar kontrak apabila peluang regularisasi dibuka. Memantau Warta Rasmi Negara (BOE) untuk teks akhir dan menubuhkan pasukan tindak balas amnesti dalaman akan menjadi kunci untuk mengurangkan gangguan dan merebut peluang pengambilan pekerja.
Sumber: Europa Press