مددرید میں سول سوسائٹی گروپس کی منصفانہ اور مؤثر مہاجرین کی باقاعدہ کاری کے لیے ریلی

21 مئی کو اسپین کے دارالحکومت میڈرڈ کی کالے دے الکالا میں حکومت کی نمائندگی کی عمارت کے باہر سیکڑوں کارکنان، مذہبی تنظیموں اور محلے کی ایسوسی ایشنز جمع ہوئیں تاکہ غیر قانونی تارکین وطن کے لیے "باوقار اور یقینی" خصوصی قانونی حیثیت کی مانگ کریں۔ یہ مظاہرہ، جسے یورپا پریس کے فوٹوگرافرز نے قید کیا، ایک قومی مہم کا حصہ ہے جو اتحاد حکومت سے حتمی شاہی فرمان شائع کرنے کا مطالبہ کر رہی ہے، جو 30 جون 2026 تک ایک مرتبہ قانونی حیثیت کے دروازے کھولے گا۔ #RegularizaciónYa پلیٹ فارم کے مقررین نے مبہم مسودات اور بدلتے ہوئے معیاروں پر تنقید کی۔ اگرچہ داخلہ اور شمولیت کے وزراتوں نے تصدیق کی ہے کہ درخواست دہندگان کو صرف 1 جنوری 2026 سے مسلسل موجودگی اور صاف مجرمانہ ریکارڈ ثابت کرنا ہوگا، کارکنان کو خدشہ ہے کہ آخری لمحات میں زبان یا آمدنی کی شرائط کمزور طبقات کو خارج کر سکتی ہیں۔ وہ چاہتے ہیں کہ فرمان صحت عامہ کی سہولیات، مختلف شعبوں میں مزدوری کی نقل و حرکت اور خاندان کی دوبارہ ملاپ کے حقوق کو پہلے دن سے یقینی بنائے۔ کاروباری حلقے بھی اس پر گہری نظر رکھے ہوئے ہیں۔ اسپین کی ہوٹل اور زراعت کی فیڈریشنز تیز اور وسیع قانونی حیثیت کی حمایت کرتی ہیں، کیونکہ قانونی حیثیت سے آجر موسم گرما کے عروج سے پہلے موسمی عملے کو رسمی طور پر ملازمت دے سکیں گے۔ دوسری طرف، چھوٹے اور درمیانے کاروباری ادارے خبردار کرتے ہیں کہ اچانک قانونی ملازمت کے معاہدوں کی مانگ مزدوری کی لاگت بڑھا سکتی ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ٹیمپلیٹ معاہدے اور پے رول کے عمل تیار کریں تاکہ نئے قانونی حیثیت حاصل کرنے والے کارکنان کو فرمان نافذ ہوتے ہی جلد اور قانونی طور پر شامل کیا جا سکے۔ یہ احتجاج یورپ میں ایک وسیع بحث کو اجاگر کرتا ہے کہ آیا بڑے پیمانے پر قانونی حیثیت دینا مستقبل میں غیر قانونی ہجرت کو بڑھاوا دیتا ہے یا صرف حقیقت کو تسلیم کرتا ہے۔ اسپین کے آخری بڑے عمل 2005 میں 578,000 افراد کو قانونی حیثیت دی؛ اسپین کے بینک کی تحقیق نے بعد میں ٹیکس آمدنی میں نمایاں اضافہ اور کم تر کشش عوامل ظاہر کیے۔ حمایتی ان نتائج کا حوالہ دیتے ہیں، جبکہ دائیں بازو کی ووکس پارٹی کا دعویٰ ہے کہ یہ اقدام سماجی خدمات پر دباؤ ڈالے گا اور سرحدی روک تھام کو کمزور کرے گا۔ عملی نصیحت: غیر قانونی عملہ رکھنے والی کمپنیاں اگر قانونی حیثیت کے دروازے کھلنے پر معاہدے تبدیل کرنے میں ناکام رہیں تو ہر کارکن کے لیے €100,000 تک جرمانے کا خطرہ مول لے سکتی ہیں۔ حتمی متن کے لیے سرکاری گزٹ (BOE) کی نگرانی اور داخلی معافی ردعمل ٹیم قائم کرنا خلل کو کم کرنے اور بھرتی کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے کلیدی ہوگا۔