
प्राग – चेक डिप्टी चैंबर ने 28 मई 2026 की अपनी बैठक का अधिकांश समय सरकार के लंबे समय से प्रतीक्षित विदेशी प्रवेश और आवास पर विधेयक के मसौदे को समर्पित किया। एक लंबी सामान्य बहस के बाद, डिप्टी ने 144 पृष्ठों के इस बिल को समिति चरण के लिए भेजने के पक्ष में मतदान किया, जो पारित होने के लिए आवश्यक तीन पढ़ावों में से दूसरा था। यदि यह कानून अपनाया जाता है, तो यह 1999 के एलियंस एक्ट की जगह लेगा और कई यूरोपीय संघ के निर्देशों को चेक कानून में शामिल करेगा – जिनमें 2021 के ब्लू-कार्ड निर्देश का संशोधन और यूरोपीय संघ के प्रवासन एवं शरण समझौते के कुछ हिस्से शामिल हैं। आंतरिक मंत्री लुबोमीर मेटनार ने सदन को बताया कि यह सुधार “आवास प्रक्रियाओं का 80% डिजिटलीकरण, सुरक्षित इलेक्ट्रॉनिक ‘विदेशी खाते’ की शुरुआत, और नियोक्ताओं को गारंटर के रूप में स्पष्ट अनुपालन जिम्मेदारियां देने” के लिए है। STEM स्नातकों और उच्च-कुशल पेशेवरों के लिए एक नया तेज़-ट्रैक “राष्ट्रीय प्रतिभा परमिट” भी प्रस्तावित है। व्यावसायिक समूहों ने बिल के तेज़ प्रक्रिया समय (लक्ष्य: कर्मचारी कार्ड नवीनीकरण के लिए 60 दिन, जो वर्तमान में 90 दिन है) के वादे का व्यापक रूप से स्वागत किया है। हालांकि, वे उन कंपनियों के लिए उच्च प्रशासनिक जुर्मानों – जो उप-ठेकेदार कर्मचारियों की आव्रजन स्थिति की निगरानी में विफल रहती हैं, जो CZK 1 मिलियन तक हो सकते हैं – को लेकर चिंतित हैं। विश्वविद्यालयों ने भी विदेशी छात्रों की अध्ययन स्थिति में बदलाव की सूचना तीन कार्यदिवसों के भीतर देने की नई आवश्यकता को लेकर चिंता जताई है। पहले से चेकिया में असाइन किए गए कर्मचारियों के लिए सबसे स्पष्ट बदलाव व्यक्तिगत पासपोर्ट स्टिकर का चरणबद्ध समाप्ति होगा। मध्य 2027 से, बायोमेट्रिक आवास कार्ड केवल 14 क्षेत्रीय प्रवासन केंद्रों में फिंगरप्रिंट और चेहरे के स्कैन लेने के बाद एक केंद्रीय कूरियर सेवा के माध्यम से जारी किए जाएंगे। प्राग या ब्रनो हवाई अड्डों से आने वाले यात्रियों को अपनी यात्रा इतिहास को नए डिजिटल आवास फाइलों के साथ जोड़ने के लिए EU प्रवेश/निकास प्रणाली (EES) ई-गेट्स का उपयोग शुरू करना होगा। यह मसौदा अब सुरक्षा समिति को भेजा गया है, जिसके पास संशोधन तैयार करने के लिए 60 दिन हैं। आंतरिक मंत्रालय अंतिम पारित के लिए निचले सदन के ग्रीष्मकालीन अवकाश से पहले दबाव बना रहा है ताकि कार्यान्वयन आदेश जनवरी 2027 तक जारी किए जा सकें। इसलिए, उन कंपनियों को जो EU के भीतर प्रतिभा के आवागमन पर निर्भर हैं, सलाह दी जाती है कि वे अपने वर्तमान प्रायोजन और रिकॉर्ड-रखने की प्रक्रियाओं का ऑडिट करें और नए इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग शुल्क (प्रति आवेदन CZK 1,200) के लिए बजट निर्धारित करें।
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