
Praga – A Câmara dos Deputados da República Tcheca dedicou a maior parte da sessão de 28 de maio de 2026 ao tão aguardado projeto de lei sobre a Entrada e Permanência de Estrangeiros. Após um longo debate geral, os deputados votaram para encaminhar o projeto de 144 páginas para a fase de comissões, superando a segunda das três leituras necessárias para sua aprovação. Se adotada, a nova lei substituirá a Lei dos Estrangeiros de 1999 e incorporará diversas diretivas da UE – incluindo a revisão de 2021 da Diretiva do Cartão Azul e partes do Pacto Europeu para Migração e Asilo – na legislação tcheca.
O ministro do Interior, Lubomír Metnar, afirmou que a reforma visa “digitalizar 80% dos procedimentos de residência, introduzir ‘Contas de Estrangeiros’ eletrônicas seguras e estabelecer obrigações mais claras para os empregadores como garantidores.” Também está prevista a criação de uma nova autorização rápida, o “Permissão Nacional de Talentos”, para graduados em STEM e profissionais altamente qualificados.
Grupos empresariais receberam bem a promessa de agilizar os prazos de processamento (meta: 60 dias para renovações de cartão de trabalho, contra os atuais 90). No entanto, manifestam preocupação com as multas administrativas mais altas – de até 1 milhão de CZK – para empresas que não monitorarem o status migratório de trabalhadores terceirizados. As universidades também alertaram para a nova exigência de comunicar mudanças no status acadêmico de estudantes estrangeiros em até três dias úteis.
Para os trabalhadores destacados já na República Tcheca, a mudança mais visível será o fim dos adesivos de passaporte presenciais. A partir de meados de 2027, os cartões biométricos de residência serão emitidos exclusivamente por meio de um serviço central de courier, após a coleta de impressões digitais e escaneamento facial em um dos 14 centros regionais de migração. Viajantes que entrarem pelos aeroportos de Praga ou Brno começarão a usar os portões eletrônicos do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) para vincular seu histórico de viagens aos novos arquivos digitais de residência.
O projeto segue agora para a Comissão de Segurança, que tem 60 dias para preparar emendas. O Ministério do Interior busca a aprovação final antes do recesso de verão da câmara baixa, para que os decretos de implementação possam ser emitidos até janeiro de 2027. Empresas que dependem da movimentação de talentos dentro da UE são aconselhadas a revisar seus processos atuais de patrocínio e registro, além de reservar orçamento para as novas taxas de arquivamento eletrônico (1.200 CZK por solicitação).
O ministro do Interior, Lubomír Metnar, afirmou que a reforma visa “digitalizar 80% dos procedimentos de residência, introduzir ‘Contas de Estrangeiros’ eletrônicas seguras e estabelecer obrigações mais claras para os empregadores como garantidores.” Também está prevista a criação de uma nova autorização rápida, o “Permissão Nacional de Talentos”, para graduados em STEM e profissionais altamente qualificados.
Grupos empresariais receberam bem a promessa de agilizar os prazos de processamento (meta: 60 dias para renovações de cartão de trabalho, contra os atuais 90). No entanto, manifestam preocupação com as multas administrativas mais altas – de até 1 milhão de CZK – para empresas que não monitorarem o status migratório de trabalhadores terceirizados. As universidades também alertaram para a nova exigência de comunicar mudanças no status acadêmico de estudantes estrangeiros em até três dias úteis.
Para os trabalhadores destacados já na República Tcheca, a mudança mais visível será o fim dos adesivos de passaporte presenciais. A partir de meados de 2027, os cartões biométricos de residência serão emitidos exclusivamente por meio de um serviço central de courier, após a coleta de impressões digitais e escaneamento facial em um dos 14 centros regionais de migração. Viajantes que entrarem pelos aeroportos de Praga ou Brno começarão a usar os portões eletrônicos do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) para vincular seu histórico de viagens aos novos arquivos digitais de residência.
O projeto segue agora para a Comissão de Segurança, que tem 60 dias para preparar emendas. O Ministério do Interior busca a aprovação final antes do recesso de verão da câmara baixa, para que os decretos de implementação possam ser emitidos até janeiro de 2027. Empresas que dependem da movimentação de talentos dentro da UE são aconselhadas a revisar seus processos atuais de patrocínio e registro, além de reservar orçamento para as novas taxas de arquivamento eletrônico (1.200 CZK por solicitação).
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