चेक गणराज्य ने यूक्रेन अस्थायी संरक्षण धारकों के लिए पांच साल की निवास अनुमति शुरू की

चेक गणराज्य में बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए 22 मई 2026 को एक स्वागत योग्य स्पष्टता मिली जब वैश्विक आव्रजन कानून फर्म फ्रैगोमेन ने बताया कि चेक सरकार ने चुपचाप एक नया पांच साल का निवास परमिट बनाया है, जो उन लोगों के लिए है जिन्होंने कम से कम दो साल तक यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा प्राप्त की है और जो आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर होने का प्रमाण दे सकते हैं। यह कदम यूक्रेनी पेशेवरों और उन कंपनियों के लिए एक मध्यम अवधि का विकल्प प्रदान करता है जो वर्तमान में मार्च 2027 तक चलने वाली अस्थायी सुरक्षा के वार्षिक विस्तार पर निर्भर हैं। इस योजना के तहत, आवेदकों को वैध रोजगार अनुबंध या दस्तावेजीकृत आय दिखानी होगी जो चेक गणराज्य के न्यूनतम जीवनयापन स्तर (वर्तमान में प्रति माह CZK 4,860) के बराबर या उससे अधिक हो, साथ ही स्वास्थ्य बीमा कवरेज भी आवश्यक है। नए परमिट के तहत बिताया गया समय यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी स्थिति के लिए पांच साल की योग्यता अवधि में गिना जाएगा, जो अस्थायी सुरक्षा के तहत नहीं होता। आवेदन देश के भीतर आंतरिक मंत्रालय के विदेशी पोर्टल के माध्यम से किए जा सकते हैं, जिससे विदेशों में चेक दूतावासों के दौरे की आवश्यकता नहीं रहती। नियोक्ताओं के लिए यह नया मार्ग कर्मचारी योजना को सरल बनाता है: एक बार मंजूर होने पर, यह परमिट वार्षिक सुरक्षा नवीकरण की अनिश्चितता को समाप्त कर देता है और ब्रुसेल्स में किसी भू-राजनीतिक निर्णय के कारण कर्मचारियों के बिना दस्तावेज़ होने के जोखिम को खत्म कर देता है। फ्रैगोमेन ने कहा कि कंपनियों को प्रमुख कर्मचारियों को जल्दी से इस नए सिस्टम में स्थानांतरित करना शुरू कर देना चाहिए क्योंकि नियुक्तियों की मांग बढ़ने की उम्मीद है और डिजिटल फाइलिंग के लिए कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के अद्यतन इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर आवश्यक हैं। यह घोषणा चेक के व्यापक प्रयासों के साथ मेल खाती है जो आव्रजन प्रक्रियाओं को डिजिटल बनाने पर केंद्रित हैं। 1 जनवरी 2026 से, चेक गणराज्य ने अधिकांश निवास परमिट फाइलिंग ऑनलाइन कर दी है और दूरस्थ अपडेट क्षमता वाले बायोमेट्रिक कार्ड जारी करना शुरू कर दिया है। यह पांच साल का परमिट भी उसी स्मार्ट-कार्ड प्लेटफॉर्म पर जारी किया जाएगा, जिसका मतलब है कि पता अपडेट और नियोक्ता परिवर्तन e-Doklady मोबाइल ऐप के माध्यम से संभाले जा सकते हैं, जब धारक अपना पहला भौतिक कार्ड प्राप्त कर ले। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को अपने यूक्रेनी प्रतिभा पूल का ऑडिट करना चाहिए ताकि यह पता लगाया जा सके कि कौन 24 महीने की सीमा को पूरा करता है और प्रत्येक आवेदन के लिए कम से कम CZK 2,500 प्रशासनिक शुल्क का बजट बनाना चाहिए। जबकि यह नीति अभी भी कानून संग्रह में औपचारिक प्रकाशन की प्रतीक्षा कर रही है, आंतरिक मंत्रालय ने क्षेत्रीय संघों को पुष्टि की है कि वे "प्रशासनिक विवेकाधिकार" क्लॉज के तहत तुरंत आवेदन स्वीकार करेंगे, बशर्ते आवेदक विदेशी निवास अधिनियम की धारा 182b का हवाला देते हुए एक कवर लेटर संलग्न करें।