न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर ने नवीनतम NLPNP और अटलांटिक इमिग्रेशन ड्रॉ में 108 निमंत्रण जारी किए

न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर के आव्रजन अधिकारियों ने 2026 के अपने सातवें चयन दौर में कुल 108 आवेदन आमंत्रण (ITAs) जारी किए हैं, जिनमें से 89 नामांकन न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (NLPNP) के तहत और 19 संघीय-प्रांतीय अटलांटिक आव्रजन कार्यक्रम (AIP) के तहत हैं। यह ड्रॉ, जिसकी आधिकारिक तिथि 10 जून है लेकिन आज सुबह 05:41 बजे ऑनलाइन प्रकाशित हुआ, प्रांत को पिछले वर्ष के रिकॉर्ड 2,300 नामांकनों को पार करने की दिशा में बनाए रखता है। आव्रजन और बहुसांस्कृतिक कार्यालय ने 2025 में शुरू किए गए दो-चरणीय अभिरुचि व्यक्त करने की प्रणाली का उपयोग किया है, जिससे अधिकारी प्रांतीय श्रम बाजार की प्राथमिकताओं के आधार पर उम्मीदवारों को रैंक कर ITA जारी करते हैं। इस वर्ष अब तक कुल 1,487 आमंत्रण जारी किए गए हैं, जिनमें स्वास्थ्य सेवा, जल कृषि और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों के पद प्रमुख हैं। नियोक्ताओं के लिए, इस नवीनतम दौर का मतलब है हैप्पी वैली-गूस बे और कॉर्नर ब्रुक जैसे कठिन क्षेत्रों में तेजी से प्रतिभा तक पहुंच। सफल नामांकितों को प्रांतीय समर्थन मिलता है, जो यदि एक्सप्रेस एंट्री प्रोफ़ाइल से जुड़ा हो तो 600 अतिरिक्त समग्र रैंकिंग सिस्टम अंक जोड़ सकता है, जिससे स्थायी निवास के लिए संघीय आमंत्रण लगभग सुनिश्चित हो जाता है। AIP के तहत आमंत्रित विदेशी नागरिकों को नियोक्ता-चालित मॉडल का लाभ मिलता है, जो संघीय श्रम बाजार प्रभाव आकलन (LMIA) को दरकिनार करता है, जिससे छोटे व्यवसायों के लिए लालफीताशाही कम हो जाती है। हालांकि, कंपनियों को बसावट योजनाओं और आगमन के बाद समर्थन के लिए प्रतिबद्ध होना होता है, जो मानव संसाधन विभागों के लिए बजट में शामिल करना आवश्यक है। अटलांटिक कनाडा को गंभीर जनसांख्यिकीय दबावों का सामना है—क्षेत्र की कार्यशील आयु की आबादी 2030 तक 4% घटने का अनुमान है—इसलिए आज जैसे प्रांतीय ड्रॉ को विकास लक्ष्यों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है। गतिशीलता प्रबंधकों को आगामी नियामक संशोधनों पर नजर रखनी चाहिए क्योंकि ओटावा 2026-2028 आव्रजन स्तर योजना को अंतिम रूप देता है और प्रांतीय साझेदार आवंटन हिस्सों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं।