12 जून को चेक सांख्यिकी कार्यालय (ČSÚ) द्वारा जारी ताजा आंकड़ों के अनुसार, 2026 की पहली तिमाही में देश की जनसंख्या 19,800 की गिरावट के साथ 10.9 मिलियन से नीचे आ गई है। इस गिरावट का दो-तिहाई हिस्सा नकारात्मक प्राकृतिक संतुलन से है, जबकि एक तिहाई – 7,300 लोग – शुद्ध अंतरराष्ट्रीय प्रवासन के कारण है। ČSÚ के अनुसार, प्रवासन में यह कमी मुख्य रूप से 2022 और 2023 में यूक्रेनी नागरिकों को जारी अस्थायी सुरक्षा परमिट की समाप्ति के कारण हुई है। जनवरी से मार्च के बीच 36,500 लोगों ने औपचारिक रूप से चेक गणराज्य से पंजीकरण रद्द कर देश छोड़ दिया, जबकि केवल 29,200 प्रवासी आए। सबसे बड़े सकारात्मक शुद्ध प्रवाह फिलीपींस और स्लोवाकिया से (+900 दोनों) आया, जो दर्शाता है कि नियोक्ता पारंपरिक स्रोत बाजारों से परे भर्ती को विविधता दे रहे हैं। गतिशीलता और प्रतिभा अधिग्रहण पेशेवरों के लिए ये आंकड़े दोधारी तलवार हैं। श्रम पूल के सिकुड़ने से कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा बढ़ सकती है, लेकिन डेटा यह भी पुष्टि करता है कि चेक गणराज्य कुछ कौशल क्षेत्रों के लिए अभी भी आकर्षक है; नए आगंतुकों में 19-22 वर्ष के पुरुष प्रवासियों की संख्या सबसे अधिक थी। यूक्रेनी कर्मचारियों पर निर्भर कंपनियों को और अधिक कर्मचारियों के जाने की तैयारी करनी चाहिए क्योंकि अधिक लोग घर लौटने या बड़े प्रवासी नेटवर्क वाले अन्य यूरोपीय देशों में जाने पर विचार कर रहे हैं। नीति के लिहाज से, ये आंकड़े आर्थिक प्रवासन कार्यक्रमों के आगामी पुनर्गठन में श्रम-प्रवासन कोटा कड़े करने के पक्ष में मंत्रियों को राजनीतिक समर्थन देते हैं। विदेशी प्रतिभा की तलाश में व्यवसायों को शरद ऋतु में किसी भी सीमा संशोधन से पहले उच्च योग्य कर्मचारी योजना के तहत आवंटन सुनिश्चित करने पर विचार करना चाहिए।
स्रोत: Czech Statistical Office
