Tsjechisch Bureau voor de Statistiek meldt netto-emigratie van 7.300 in het eerste kwartaal van 2026 na afloop tijdelijke bescherming

Nieuwe gegevens van 12 juni, vrijgegeven door het Tsjechisch Bureau voor Statistiek (ČSÚ), tonen aan dat de bevolking van het land in het eerste kwartaal van 2026 met 19.800 is afgenomen, waardoor het aantal onder de 10,9 miljoen is gezakt. Twee derde van deze daling is het gevolg van een negatief natuurlijk saldo, terwijl een derde – 7.300 mensen – te wijten is aan een netto migratie-uitstroom. ČSÚ wijt het migratieverlies vooral aan het verlopen van tijdelijke beschermingsvergunningen die in 2022 en 2023 aan Oekraïense staatsburgers zijn afgegeven. Hoewel tussen januari en maart formeel 36.500 mensen zich hebben uitgeschreven en Tsjechië hebben verlaten, kwamen er slechts 29.200 immigranten binnen. De grootste positieve netto-instroom kwam uit de Filipijnen en Slowakije (beide +900), wat erop wijst dat werkgevers hun wervingsbronnen diversifiëren buiten de traditionele markten. Voor professionals op het gebied van mobiliteit en talentacquisitie zijn deze cijfers dubbelzinnig. Een krimpende beroepsbevolking kan de concurrentie om werknemers doen toenemen, maar de data bevestigen ook dat Tsjechië aantrekkelijk blijft voor bepaalde vaardigheidssegmenten; mannelijke migranten tussen 19 en 22 jaar vormden het merendeel van de nieuwe aankomsten. Bedrijven die afhankelijk zijn van Oekraïense medewerkers moeten zich voorbereiden op verdere uitstroom, aangezien meer mensen overwegen terug te keren naar huis of door te trekken naar andere EU-landen met grotere diaspora-netwerken. Beleidsmatig bieden de cijfers politieke argumenten voor ministers die pleiten voor strengere quota voor arbeidsmigratie bij de komende herziening van de economische migratieprogramma’s. Bedrijven die op zoek zijn naar buitenlands talent doen er verstandig aan om hun plaatsen onder het Highly Qualified Worker Scheme veilig te stellen voordat eventuele limieten in de herfst worden aangepast.