
Nuovi dati pubblicati il 12 giugno dall'Ufficio Statistico Ceco (ČSÚ) mostrano che la popolazione del paese è diminuita di 19.800 persone nel primo trimestre del 2026, scendendo sotto i 10,9 milioni. Due terzi di questo calo derivano da un saldo naturale negativo, mentre un terzo – 7.300 persone – è dovuto a un deflusso netto di migranti internazionali. Il ČSÚ attribuisce questa perdita migratoria principalmente alla scadenza dei permessi di protezione temporanea rilasciati ai cittadini ucraini nel 2022 e 2023. Tra gennaio e marzo, 36.500 persone si sono formalmente cancellate e hanno lasciato la Repubblica Ceca, mentre gli immigrati arrivati sono stati solo 29.200. I maggiori flussi netti positivi provengono da Filippine e Slovacchia (entrambi +900), segno che i datori di lavoro stanno diversificando il reclutamento oltre i mercati tradizionali. Per i professionisti della mobilità e dell’acquisizione di talenti, questi numeri rappresentano un’arma a doppio taglio: un bacino di lavoro in contrazione potrebbe intensificare la competizione per i lavoratori, ma i dati confermano anche che la Repubblica Ceca resta attrattiva per alcuni segmenti di competenze; la maggior parte dei nuovi arrivi è costituita da migranti maschi tra i 19 e i 22 anni. Le aziende che dipendono dal personale ucraino dovrebbero prepararsi a ulteriori perdite, poiché sempre più persone valutano il ritorno in patria o il trasferimento in altri paesi UE con reti di diaspora più ampie. Sul piano politico, i dati forniscono argomenti ai ministri che sostengono un inasprimento delle quote di migrazione lavorativa nella prossima revisione dei programmi di migrazione economica. Le imprese in cerca di talenti stranieri potrebbero voler assicurarsi le quote previste dal programma per lavoratori altamente qualificati prima di eventuali modifiche ai limiti in autunno.
Fonte: Czech Statistical Office
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