स्वतंत्र ट्रैकर Processing.ie ने 23 जून को अपना डैशबोर्ड अपडेट किया, जिसमें पता चला कि अधिकांश आयरिश इमिग्रेशन स्ट्रीम्स पिछले सप्ताह केवल एक से दो कार्यदिवस आगे बढ़ी हैं। Join-Family, De Facto Partner, और Critical Skills Employment Permit (CSEP) सपोर्ट लेटर्स खासतौर पर जाम में हैं। उदाहरण के लिए, 24 नवंबर 2025 को दाखिल किए गए Join-Family ऑफ आयरिश सिटिजन आवेदन अब जाकर ही आकलित किए जा रहे हैं—जो लगभग सात महीने की कतार दर्शाता है। यह अनौपचारिक साइट Immigration Service Delivery (ISD) के दैनिक डेटा को स्क्रैप करती है और नियोक्ताओं द्वारा ऑनबोर्डिंग टाइमलाइन का अनुमान लगाने के लिए व्यापक रूप से उपयोग की जाती है। CSEP मार्ग पर टेक टैलेंट लाने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां रिपोर्ट करती हैं कि आंतरिक स्टार्ट-डेट योजना अब कम से कम चार महीने की अग्रिम योजना मानती है, जो 2026 की शुरुआत में दो महीने थी। इमिग्रेशन विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह देरी आयरलैंड की वैश्विक टैलेंट मार्केट में आकर्षण को खतरे में डाल सकती है। जबकि Department of Enterprise, Trade and Employment ने Employment Permits Act 2024 के तहत अतिरिक्त केसवर्कर्स नियुक्त किए हैं, ये कर्मचारी अभी उत्पादकता लक्ष्यों को पूरा करना शुरू कर रहे हैं। इस गर्मी के अंत में नए Employment Permits ऑनलाइन पोर्टल के परिचय से दस्तावेज़ जांच स्वचालित होने और मैनुअल डेटा एंट्री कम होने की उम्मीद है, लेकिन वकील चेतावनी देते हैं कि संक्रमण के दौरान कुछ गिरावट संभव है। कंपनियां भर्ती प्रक्रिया में जल्दी परमिट के लिए आवेदन कर रही हैं और Stamp 1G ग्रेजुएट-ट्रेनी परमिशन का अधिक उपयोग कर रही हैं, जो योग्य मास्टर्स ग्रेजुएट्स को बिना लेबर मार्केट टेस्ट के दो साल तक काम करने का अधिकार देता है। हालांकि, HR टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि ग्रेजुएट्स वेतन सीमा पूरी करें, जो 1 मार्च 2026 से €34,009 तक बढ़ जाएगी। जिन बिजनेस-ट्रैवलर समूहों को वर्क ऑथराइजेशन की जरूरत नहीं है—जैसे 14 दिनों से कम के शॉर्ट-टर्म इन्ट्रा-कंपनी असाइनमेंट—उनके लिए भी मोबिलिटी मैनेजर्स को बायोमेट्रिक IRP अपॉइंटमेंट के लिए बफर दिन जोड़ने की सलाह दी जाती है, जो डबलिन में वर्तमान में छह सप्ताह पहले बुक हो रहे हैं। आधिकारिक SLA में सुधार होने तक डैशबोर्ड की निरंतर निगरानी की सिफारिश की जाती है।
स्रोत: Processing.ie
