Останні дані панелі моніторингу часу обробки показують збільшення затримок у видачі ірландських віз та карт постійного проживання (IRP).

Незалежний трекер Processing.ie оновив свою панель станом на 23 червня, показавши, що більшість ірландських імміграційних потоків просунулися лише на один-два робочі дні за минулий тиждень. Особливо затримуються листи підтримки для категорій Join-Family, De Facto Partner та Critical Skills Employment Permit (CSEP). Наприклад, заявки на Join-Family від громадян Ірландії, подані 24 листопада 2025 року, наразі лише починають розглядатися — це означає чергу близько семи місяців. Цей неофіційний сайт щоденно збирає дані з джерел Immigration Service Delivery (ISD) і широко використовується роботодавцями для оцінки термінів працевлаштування. Багатонаціональні компанії, які залежать від маршруту CSEP для залучення технічних спеціалістів, повідомляють, що внутрішнє планування дат початку роботи тепер передбачає мінімум чотири місяці очікування, тоді як на початку 2026 року цей термін становив два місяці. Практики в галузі імміграції попереджають, що така затримка загрожує привабливості Ірландії на жорсткому світовому ринку талантів. Хоча Департамент підприємництва, торгівлі та працевлаштування найняв додаткових працівників відповідно до Закону про дозволи на працевлаштування 2024 року, ці співробітники лише починають досягати цілей продуктивності. Впровадження нового онлайн-порталу для дозволів на працевлаштування пізніше цього літа має автоматизувати перевірку документів і зменшити ручне введення даних, але юристи застерігають, що під час переходу можливі тимчасові ускладнення. Компанії реагують, подаючи заявки на дозволи раніше в процесі найму та активніше використовуючи дозвіл Stamp 1G для випускників-стажерів, який надає до двох років права на роботу для відповідних магістрів без необхідності проходження тесту на ринок праці. Водночас HR-команди повинні стежити, щоб випускники відповідали мінімальним вимогам щодо зарплати, яка з 1 березня 2026 року зросте до €34,009. Для категорій бізнес-мандрівників, які не потребують дозволу на роботу — наприклад, короткострокових внутрішньокорпоративних відряджень до 14 днів — менеджерам з мобільності все ж радять закладати додаткові дні на призначення для біометричних IRP, які в Дубліні наразі бронюються за шість тижнів наперед. Рекомендується продовжувати моніторинг панелі доти, доки офіційні стандарти обслуговування не покращаться.