L'ultimo cruscotto sui tempi di elaborazione evidenzia l'aumento delle attese per i visti irlandesi e le carte IRP

Il tracker indipendente Processing.ie ha aggiornato il suo cruscotto il 23 giugno, rivelando che la maggior parte dei flussi migratori irlandesi è avanzata di solo uno o due giorni lavorativi nell’ultima settimana. Le lettere di supporto per Join-Family, Partner de facto e Permesso di Lavoro per Competenze Critiche (CSEP) restano particolarmente congestionate. Ad esempio, le domande Join-Family di cittadini irlandesi presentate il 24 novembre 2025 sono ora in fase di valutazione, con una coda di attesa di circa sette mesi. Il sito non ufficiale raccoglie quotidianamente dati dalle fonti del Servizio Immigrazione (ISD) ed è ampiamente utilizzato dai datori di lavoro per stimare i tempi di inserimento. Le multinazionali che si affidano al percorso CSEP per attrarre talenti tecnologici segnalano che la pianificazione interna delle date di inizio lavoro prevede ora un anticipo minimo di quattro mesi, rispetto ai due mesi di inizio 2026. Gli esperti di immigrazione avvertono che questo ritardo rischia di compromettere l’attrattività dell’Irlanda in un mercato globale dei talenti sempre più competitivo. Sebbene il Dipartimento per l’Impresa, il Commercio e l’Occupazione abbia assunto nuovi addetti sotto la Employment Permits Act 2024, il personale sta solo ora raggiungendo gli obiettivi di produttività. L’introduzione del nuovo portale online per i Permessi di Lavoro prevista per la prossima estate dovrebbe automatizzare i controlli documentali e ridurre l’inserimento manuale dei dati, ma gli avvocati mettono in guardia su un probabile rallentamento durante la fase di transizione. Le aziende stanno reagendo anticipando le richieste di permessi nelle fasi iniziali del reclutamento e aumentando l’uso del permesso Stamp 1G per laureati e tirocinanti, che offre fino a due anni di diritto al lavoro per i laureati magistrali idonei senza necessità di test sul mercato del lavoro. Tuttavia, i team HR devono assicurarsi che i laureati rispettino le soglie salariali, che saliranno a 34.009 euro dal 1° marzo 2026. Per le categorie di viaggiatori d’affari che non necessitano di autorizzazione al lavoro, come i trasferimenti intra-aziendali di breve durata inferiori a 14 giorni, i responsabili della mobilità sono comunque invitati a prevedere giorni di margine per gli appuntamenti biometrici IRP, che a Dublino sono attualmente prenotati con sei settimane di anticipo. Si raccomanda di continuare a monitorare il cruscotto fino a un miglioramento degli SLA ufficiali.