8 जुलाई 2026 को फिलिप्पू लॉ फर्म द्वारा मोंडाक के माध्यम से प्रकाशित एक विस्तृत सलाहकार नोट में माल्टा स्थित उद्यमियों और रिमोट वर्कर्स के लिए साइप्रस को अगला यूरोपीय संघ आधार बनाने के व्यावहारिक कदम और छिपे हुए जोखिमों का विश्लेषण किया गया है। इस 4,000 शब्दों के मार्गदर्शक में माल्टा के रेमिटेंस-आधारित कराधान और कड़े सब्सटेंस नियमों की तुलना साइप्रस के नए संशोधित 15 प्रतिशत कॉर्पोरेट टैक्स दर और विस्तारित ‘नॉन-डॉम’ लाभांश छूट से की गई है, जो इस द्वीप को “संरचनात्मक रूप से सरल और जीवनशैली के अनुकूल” बताता है। प्रमुख आकर्षणों में साइप्रस का संशोधित “60-दिन नियम” शामिल है, जो अब द्वैध कर निवास की अवधि को तब तक स्वीकार करता है जब तक कि संधि टाई-ब्रेकर परीक्षण पूरे हों। लेख में यह भी बताया गया है कि माल्टीज़ नागरिकों को साइप्रस में रहने और काम करने के लिए केवल सरल “पीला-पर्ची” पंजीकरण पूरा करना होता है, जिससे अधिक जटिल तृतीय-देश वीजा श्रेणियों से बचा जा सकता है। हालांकि, माल्टा के नोमैड रेसिडेंस परमिट पर वर्तमान में गैर-ईयू प्रतिभाओं के लिए पूरी इमिग्रेशन फाइलिंग—अक्सर डिजिटल नोमैड वीजा या स्थानीय कार्य परमिट—की आवश्यकता होगी। कॉर्पोरेट संरचना के दृष्टिकोण से, पेपर में बताया गया है कि साइप्रस की भागीदारी-छूट व्यवस्था योग्य सहायक कंपनियों से लाभांश और पूंजीगत लाभ को कर-मुक्त प्रवाहित करने की अनुमति देती है, बशर्ते न्यूनतम सब्सटेंस परीक्षण (एक स्थानीय निदेशक और एक भौतिक कार्यालय) पूरे हों। शून्य वारिस कर और व्यापक संधि कवरेज के साथ, यह क्षेत्रीय बाजारों में प्रवेश के लिए एक रणनीतिक मंच के रूप में तेजी से उभर रहा है। फिर भी, लेखकों ने चेतावनी दी है कि जनवरी 2026 के कर सुधार ने कड़े एंटी-अब्यूज प्रावधान भी लागू किए हैं: 15 प्रतिशत दर का दावा करने वाली कंपनियों को वास्तविक आर्थिक गतिविधि साबित करनी होगी, और ‘शेल’ संस्थाएं आगामी ईयू अनशेल नियमों के तहत संधि लाभ खो सकती हैं। व्यक्तियों को साइप्रस के 2.65 प्रतिशत GESY स्वास्थ्य लेवी के लिए भी बजट बनाना चाहिए, जो गैर-डॉम निवासियों पर भी लागू होती है जब विश्वव्यापी आय €180,000 से अधिक हो। मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए मुख्य संदेश स्पष्ट है: साइप्रस अब माल्टा के साथ क्षेत्रीय मुख्यालय के लिए सीधे प्रतिस्पर्धा करता है। यह कदम प्रभावी कर कम कर सकता है, लेकिन केवल तभी जब शासन, सब्सटेंस और व्यक्तिगत उपस्थिति आवश्यकताओं की सही योजना बनाई जाए। माल्टीज़ एग्जिट-टैक्स सलाहकारों और साइप्रियट कॉर्पोरेट सेवा प्रदाताओं के साथ प्रारंभिक संपर्क की सलाह दी जाती है ताकि अनजाने में द्वैध रिपोर्टिंग से बचा जा सके और पहले दिन से 60-दिन नियम के लाभ सुनिश्चित किए जा सकें।
स्रोत: Mondaq – Philippou Law Firm
