साइप्रस के इमिग्रेशन सर्विस ने 8 जुलाई 2026 को लार्नाका और पाफोस के तटीय जिलों में एक साथ भोर में छापेमारी की, जिसमें 52 विदेशी नागरिकों को बिना वैध अनुमति के देश में रहने और काम करने के आरोप में गिरफ्तार किया गया। पुलिस के एक बयान के अनुसार, गिरफ्तार किए गए 24 लोगों को तेज़ी से प्रत्यर्पण प्रक्रिया में रखा गया है, जो कुछ ही घंटों में पूरी होने की उम्मीद है, जबकि बाकी 28 मामलों को आने वाले दिनों में निपटाया जाएगा। यह कार्रवाई प्रवासन उप-मंत्रालय के आदेश पर की गई व्यापक प्रवर्तन मुहिम का हिस्सा है, क्योंकि गृह मंत्रालय के निरीक्षकों ने 2026 की पहली छमाही में अवैध रोजगार के मामलों में 17 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की है। अधिकारियों ने बताया कि बुधवार की कार्रवाई का केंद्र निर्माण स्थलों, कृषि सहकारी समितियों और ओरोक्लिनी और किस्सोनेर्गा के पर्यटन क्षेत्रों के आसपास बढ़ती अनौपचारिक आवास इकाइयों पर था। अवैध काम को बढ़ावा देने वाले नियोक्ताओं को अब प्रति व्यक्ति €3,500 तक का जुर्माना और बार-बार उल्लंघन पर व्यवसाय लाइसेंस निलंबित करने का सामना करना पड़ सकता है। उद्योग समूहों ने इस कार्रवाई के समय को लेकर चिंता जताई है, क्योंकि गर्मी के मौसम में पर्यटन चरम पर है। होटल मालिकों ने चेतावनी दी कि अचानक निकासी मौजूदा श्रम संकट को और बढ़ा सकती है, और सरकार से मौसमी कार्य वीजा जारी करने में तेजी लाने का आग्रह किया। श्रम मंत्रालय ने जवाब दिया कि अप्रैल से लंबित 1,800 मौसमी कार्य आवेदन पिछले सप्ताह निपटाए गए हैं और 15 जुलाई से ऑनलाइन अपॉइंटमेंट सिस्टम शुरू होगा। वैश्विक गतिशीलता पेशेवरों के लिए यह छापेमारी याद दिलाती है कि जून में यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरणार्थी समझौते के लागू होने के बाद साइप्रस की नीति में महत्वपूर्ण बदलाव आया है। तीसरे देशों के नागरिकों को रोजगार देने वाली कंपनियों को अब आवास कार्ड की डिजिटल प्रतियां साइट पर रखनी होंगी और नौकरी में बदलाव की सूचना पांच दिनों के भीतर अधिकारियों को देनी होगी। ऐसा न करने पर वित्तीय दंड और प्रतिष्ठा को नुकसान होने का खतरा है, जो भविष्य में प्रायोजन आवेदन में बाधा डाल सकता है। कानूनी सलाहकार तुरंत वेतन रिकॉर्ड, स्वास्थ्य बीमा कवरेज और आवास अनुबंधों का ऑडिट करने की सलाह देते हैं। जहां भी कमी हो, नियोक्ताओं को त्वरित “पिंक स्लिप” विज़िटर परमिट या इस सप्ताह लॉन्च किए गए नए ऑनलाइन नवीनीकरण पोर्टल का उपयोग कर कर्मचारियों को नियमों के अनुरूप लाने पर विचार करना चाहिए, ताकि निरीक्षकों के पुनः आने से पहले सभी आवश्यक कदम उठाए जा सकें।
स्रोत: Cyprus Mail
