
यूरोपीय आयोग ने ऑस्ट्रिया के खिलाफ उल्लंघन कार्यवाही की नई श्रृंखला शुरू की है, जिसमें आठ औपचारिक नोटिस भेजे गए हैं, जो यदि ऑस्ट्रिया दो महीने के भीतर कार्रवाई नहीं करता है तो अंततः यूरोपीय संघ के न्यायालय के समक्ष जा सकते हैं। यह पैकेज, जो 15 जुलाई 2026 को ब्रुसेल्स में जारी किया गया, वियना पर कई निर्देशों के पूर्ण रूपांतरण की सूचना ब्रुसेल्स को न देने का आरोप लगाता है, जो कॉर्पोरेट मोबिलिटी और सीमा-पार प्रतिभा प्रवाह के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।
सबसे प्रमुख मामला श्रम प्रवासन पर यूरोपीय संघ के कानूनी ढांचे का है, जो उच्च-कुशल तृतीय-देशीय नागरिकों के लिए न्यूनतम प्रवेश शर्तें और समान व्यवहार के अधिकार निर्धारित करता है। ऑस्ट्रिया द्वारा मुख्य प्रावधानों जैसे कि सरल आवेदन प्रक्रियाओं और यूरोपीय संघ के भीतर मोबिलिटी अधिकारों के रूपांतरण में देरी से बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए कानूनी अनिश्चितता पैदा हो रही है, जो रोट-वाईस-रोट कार्ड या अन्य ऑस्ट्रियाई कार्य-परमिट मार्गों पर निर्भर हैं। एचआर टीमें अतिरिक्त समय जोड़ने या वैकल्पिक यूरोपीय संघ के क्षेत्रों पर विचार करने के लिए मजबूर हो सकती हैं जब तक कि ऑस्ट्रिया अपने घरेलू नियमों को पूरी तरह से समायोजित नहीं कर लेता।
एक अन्य मामला ऑस्ट्रिया द्वारा रिसेप्शन कंडीशंस निर्देश के विलंबित कार्यान्वयन को लक्षित करता है, जो शरणार्थियों के लिए आवास, स्वास्थ्य सेवा और श्रम बाजार तक पहुंच को परिभाषित करता है। ऑस्ट्रिया के पायलट एकीकरण योजनाओं के तहत शरणार्थियों को रोजगार देने वाली कंपनियां चेतावनी देती हैं कि संघीय प्रांतों के बीच असंगत नियम पहले से ही ऑनबोर्डिंग को जटिल बना रहे हैं; और अधिक यूरोपीय संघ का दबाव राष्ट्रीय स्तर पर समन्वय को तेज कर सकता है।
बाकी मामले खतरनाक वस्तुओं से भरे ट्रकों की सड़क जांच, समान व्यवहार निकायों और पर्यावरण अपराध जैसे विविध विषयों को कवर करते हैं। हालांकि सभी सीधे मोबिलिटी से संबंधित नहीं हैं, इस पैकेज की व्यापकता ब्रुसेल्स की 2027 के शेंगेन विस्तार समीक्षा से पहले खामियों को बंद करने की दृढ़ता को दर्शाती है।
यदि ऑस्ट्रिया सितंबर के मध्य तक संतोषजनक प्रतिक्रिया नहीं देता है, तो आयोग एक तर्कसंगत राय जारी कर सकता है—जो मुकदमेबाजी से पहले अंतिम कदम है—जो सरकार के लिए वित्तीय और प्रतिष्ठात्मक जोखिम बढ़ा सकता है। व्यावहारिक रूप से, वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों को श्रम और गृह मंत्रालयों से विधायी अपडेट पर नजर रखनी चाहिए। यूरोपीय संघ के श्रम-प्रवासन अधिनियम के साथ प्रारंभिक समन्वय परमिट नवीनीकरण को सरल बनाएगा, तृतीय-देशीय असाइनियों के लिए समान व्यवहार की गारंटी मजबूत करेगा, और उल्लंघन की समयसीमा समाप्त होने के बाद अचानक अनुपालन झटकों के जोखिम को कम करेगा।
सबसे प्रमुख मामला श्रम प्रवासन पर यूरोपीय संघ के कानूनी ढांचे का है, जो उच्च-कुशल तृतीय-देशीय नागरिकों के लिए न्यूनतम प्रवेश शर्तें और समान व्यवहार के अधिकार निर्धारित करता है। ऑस्ट्रिया द्वारा मुख्य प्रावधानों जैसे कि सरल आवेदन प्रक्रियाओं और यूरोपीय संघ के भीतर मोबिलिटी अधिकारों के रूपांतरण में देरी से बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए कानूनी अनिश्चितता पैदा हो रही है, जो रोट-वाईस-रोट कार्ड या अन्य ऑस्ट्रियाई कार्य-परमिट मार्गों पर निर्भर हैं। एचआर टीमें अतिरिक्त समय जोड़ने या वैकल्पिक यूरोपीय संघ के क्षेत्रों पर विचार करने के लिए मजबूर हो सकती हैं जब तक कि ऑस्ट्रिया अपने घरेलू नियमों को पूरी तरह से समायोजित नहीं कर लेता।
एक अन्य मामला ऑस्ट्रिया द्वारा रिसेप्शन कंडीशंस निर्देश के विलंबित कार्यान्वयन को लक्षित करता है, जो शरणार्थियों के लिए आवास, स्वास्थ्य सेवा और श्रम बाजार तक पहुंच को परिभाषित करता है। ऑस्ट्रिया के पायलट एकीकरण योजनाओं के तहत शरणार्थियों को रोजगार देने वाली कंपनियां चेतावनी देती हैं कि संघीय प्रांतों के बीच असंगत नियम पहले से ही ऑनबोर्डिंग को जटिल बना रहे हैं; और अधिक यूरोपीय संघ का दबाव राष्ट्रीय स्तर पर समन्वय को तेज कर सकता है।
बाकी मामले खतरनाक वस्तुओं से भरे ट्रकों की सड़क जांच, समान व्यवहार निकायों और पर्यावरण अपराध जैसे विविध विषयों को कवर करते हैं। हालांकि सभी सीधे मोबिलिटी से संबंधित नहीं हैं, इस पैकेज की व्यापकता ब्रुसेल्स की 2027 के शेंगेन विस्तार समीक्षा से पहले खामियों को बंद करने की दृढ़ता को दर्शाती है।
यदि ऑस्ट्रिया सितंबर के मध्य तक संतोषजनक प्रतिक्रिया नहीं देता है, तो आयोग एक तर्कसंगत राय जारी कर सकता है—जो मुकदमेबाजी से पहले अंतिम कदम है—जो सरकार के लिए वित्तीय और प्रतिष्ठात्मक जोखिम बढ़ा सकता है। व्यावहारिक रूप से, वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों को श्रम और गृह मंत्रालयों से विधायी अपडेट पर नजर रखनी चाहिए। यूरोपीय संघ के श्रम-प्रवासन अधिनियम के साथ प्रारंभिक समन्वय परमिट नवीनीकरण को सरल बनाएगा, तृतीय-देशीय असाइनियों के लिए समान व्यवहार की गारंटी मजबूत करेगा, और उल्लंघन की समयसीमा समाप्त होने के बाद अचानक अनुपालन झटकों के जोखिम को कम करेगा।
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