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जंगली आग के धुएं के कारण एनवायरनमेंट कनाडा ने टोरंटो और दक्षिणी ओंटारियो के लिए ऑरेंज स्तर की वायु गुणवत्ता चेतावनी फिर से जारी की है।

जंगली आग के धुएं के कारण एनवायरनमेंट कनाडा ने टोरंटो और दक्षिणी ओंटारियो के लिए ऑरेंज स्तर की वायु गुणवत्ता चेतावनी फिर से जारी की है।

कनाडा के पर्यावरण विभाग ने टोरंटो और दक्षिणी ओंटारियो में भारी जंगल की आग के धुएं के कारण ऑरेंज स्तर की वायु गुणवत्ता चेतावनी फिर से जारी की है। निवासियों और आगंतुकों को बाहर की गतिविधियों को सीमित करने की सलाह दी गई है। खराब दृश्यता के कारण पहले ही बाहरी कार्यक्रम रद्द हो चुके हैं और यह उड़ानों, ड्राइविंग और कर्मचारियों की सुरक्षा में बाधा डाल सकता है। नियोक्ताओं को आपातकालीन योजनाएं सक्रिय करनी चाहिए, उच्च-फिल्ट्रेशन मास्क उपलब्ध कराना चाहिए और प्रभावित कर्मचारियों तथा व्यापार यात्रियों के लिए दूरस्थ कार्य विकल्पों पर विचार करना चाहिए।

जुल॰ 18, 2026
गॉर्डि होवे इंटरनेशनल ब्रिज 27 जुलाई को खोलने के लिए समझौता, सीमा पार आवाजाही में बढ़ोतरी होगी

गॉर्डि होवे इंटरनेशनल ब्रिज 27 जुलाई को खोलने के लिए समझौता, सीमा पार आवाजाही में बढ़ोतरी होगी

कनाडा और अमेरिका के वार्ताकारों ने गॉर्डी होवे इंटरनेशनल ब्रिज को 27 जुलाई को खोलने की शर्तें अंतिम रूप दे दी हैं। यह छह-लेन पुल एम्बेसडर ब्रिज पर लंबे समय से चल रही भीड़ को कम करेगा, सप्लाई चेन की लागत घटाएगा और अगली पीढ़ी की सीमा-प्रक्रिया तकनीक को पेश करेगा। व्यापार यात्रियों और वाणिज्यिक वाहकों को तुरंत समय की बचत होगी, हालांकि कंपनियों को शुरुआती चरण की परिचालन समस्याओं पर नजर रखने की सलाह दी गई है।

जुल॰ 17, 2026
कनाडा ने बेरोजगारी दर 6% से नीचे आने के बाद आठ क्षेत्रों में कम वेतन वाले LMIA प्रक्रिया फिर से शुरू कर दी है।

कनाडा ने बेरोजगारी दर 6% से नीचे आने के बाद आठ क्षेत्रों में कम वेतन वाले LMIA प्रक्रिया फिर से शुरू कर दी है।

ESDC ने आठ महानगरीय क्षेत्रों में कम वेतन वाले LMIAs की प्रक्रिया पर लगी रोक हटा दी है, जिनमें हैलिफ़ैक्स, विनिपेग और रेजिना शामिल हैं, क्योंकि वहां की स्थानीय बेरोजगारी दर 6% से नीचे आ गई है। इन क्षेत्रों के नियोक्ता अब फिर से कम वेतन वाले विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त कर सकते हैं, जबकि चार अन्य शहरों में नई रोक लगाई गई है। यह क्षेत्र-विशिष्ट रणनीति ओटावा को श्रम बाजार की जरूरतों और घरेलू भर्ती प्राथमिकताओं के बीच संतुलन बनाने में मदद करती है और प्रवेश स्तर के कर्मचारियों को तैनात करने के लिए नई संभावनाएं प्रदान करती है।

जुल॰ 17, 2026

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