Kanada erhöht ab dem 17. Juli 2026 die Lohnuntergrenzen für das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) im Rahmen der LMIA-Anforderungen
IRCC stoppt vorübergehend neue Anträge für Eltern- und Großeltern-Sponsoring zur Bewältigung des Rückstaus
Alberta und British Columbia verschicken innerhalb von 48 Stunden 1.453 provinziellen Einladungen
Neueste Nachrichten
Waldbrandrauch veranlasst Environment Canada, die Luftqualitätswarnungen der Stufe Orange für Toronto und Südontario zu erneuern
Environment Canada hat für Toronto und Südontario aufgrund starker Rauchentwicklung durch Waldbrände erneut eine Luftqualitätswarnung der Stufe Orange ausgegeben. Bewohner und Besucher werden dringend gebeten, Aktivitäten im Freien einzuschränken. Die schlechte Sicht hat bereits zur Absage von Outdoor-Veranstaltungen geführt und könnte den Flugverkehr, den Straßenverkehr sowie die Arbeitssicherheit beeinträchtigen. Arbeitgeber sollten Notfallpläne aktivieren, hochfiltrierende Masken bereitstellen und für betroffene Mitarbeiter sowie Geschäftsreisende Homeoffice-Möglichkeiten in Betracht ziehen.
Einigung erzielt: Gordie Howe International Bridge öffnet am 27. Juli und verbessert die grenzüberschreitende Mobilität
Kanadische und US-Verhandler haben die Bedingungen für die Eröffnung der Gordie Howe International Bridge am 27. Juli finalisiert. Die sechsspurige Brücke soll die chronischen Staus an der Ambassador Bridge entschärfen, die Kosten in der Lieferkette senken und modernste Grenzabfertigungstechnologie einführen. Geschäftsreisende und Frachtunternehmen profitieren sofort von Zeitersparnissen, sollten jedoch mögliche Anfangsprobleme im Betrieb im Auge behalten.
Kanada nimmt die Bearbeitung von LMIA-Anträgen für Niedriglohnjobs in acht Regionen wieder auf, nachdem die Arbeitslosenquote unter 6 % gefallen ist
ESDC hat das Moratorium für die Bearbeitung von LMIAs mit niedrigem Lohn in acht Metropolregionen – darunter Halifax, Winnipeg und Regina – aufgehoben, nachdem die lokale Arbeitslosenquote unter 6 % gefallen ist. Arbeitgeber in diesen Regionen können wieder ausländische Arbeitskräfte mit niedrigem Lohn einstellen, während in vier anderen Städten neue Aussetzungen gelten. Der regionsspezifische Ansatz ermöglicht es Ottawa, die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes mit den Prioritäten der Inlandsbeschäftigung in Einklang zu bringen und bietet Mobilitätsplanern neue Optionen für den Einsatz von Einstiegsmitarbeitern.